关于医疗纠纷法律上的问题-处理流程问题在线咨询-法师兄

行动指南

医疗纠纷释义及分类：医疗纠纷分为医疗事故纠纷和其他医疗纠纷。近年来医疗纠纷增多的原因。近年来医疗纠纷呈现很多新特点。判断医疗纠纷的几个误区。

律师普法

关于医疗纠纷免责的问题
医疗纠纷免责的内容有紧急情况下，为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果；在医疗活动中，由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外；无过错输血感染造成不良后果；在现有医学科学技术条件下，发生无法预料或者不能防范的不良后果；因患方

2020.12.05 153
医疗纠纷的问题问题及解决方法
医疗纠纷产生的原因如下：医德医风存在问题；医疗质量存在问题；医护人员的服务态度和工作方法欠缺；等等。解决方法如下：加强医德医风教育；加强病历质量管理；加强医疗操作常规制度的培训；等等。

2020.12.17 262
医疗纠纷中都有哪些法律问题
医疗纠纷中的法律问题有： 1.医务人员过错，必须向医院追讨赔偿； 2.医疗机构有三项免责事由：患者不配合、抢救生命垂危已经尽力、当时医疗水平所限； 3.根据当事人主张的请求权基础，可以将医疗纠纷分为医疗合同纠纷和医疗侵权纠纷。

2020.06.15 232

专业问答

关于医疗纠纷问题有哪些投诉途径
一、医院医患关系办公室或医务科《医院投诉管理办法（试行）》医院应设立医患关系办公室或指定部门，统一承担医院投诉管理（以下统称投诉管理部门）。投诉管理部门履行以下职责：（一）统一受理投诉；（二）调查核实

2021-11-17 15,340
医疗纠纷问题纠纷起诉和调解的问题
医疗纠纷出现后该调解的方式：首先，由受理调解的卫生行政部门遵循当事人双方自愿原则，依法组织双方进行调解，最终确认具体的赔偿数额，双方当事人就赔偿数额达成协议的，制作调解书，无法达成协议的，调解终止。起

2022-06-14 15,340
关于涉及医疗纠纷的协商应注意哪些问题
医疗纠纷协商时需要注意以下几个条件：第一，医疗纠纷协商的前提。包含： 1、医患双方均有协商的意愿； 2、医患双方在各项条款上均达成一致意见。第二，合法协商的条件。患方主体合格，一般是指患者本人或其

2022-06-09 15,340
关于病假医疗期问题
劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单

2022-10-19 15,340

法律短视频

01:18
医疗纠纷仲裁制度的法律适用
医疗纠纷仲裁主要适用以下法律规定：第一，《医疗纠纷预防和处理条例》。该法律规定的用途在于预防和妥善处理医疗纠纷，从而维护医疗机构和患者双方的合法权益，保障医疗秩序的稳定，保护医疗安全。因此，属于医疗纠纷仲裁的法律适用范围；第二，《中华人

1,357 2022.04.17
01:16
医疗纠纷的处理方法
根据我国法律的相关规定，发生医疗纠纷的处理办法有： 1、医患双方可以通过协商达成和解。双方以平等自愿的原则，在充分协商的基础上达成和解协议，双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议，并协商确定赔偿金额； 2、通过调解的方式解决。可以向

5,154 2022.04.17
00:44
医疗纠纷找哪个部门
医疗纠纷，可以找当地的卫生行政部门。根据《中华人民共和国医疗事故处理条例》的相关规定可知，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决。如果不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民

2,928 2022.04.17

医疗纠纷不同阶段法律问题导航

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