国企的劳动合同编制待遇需要在合同中体现吗-履行期限问题在线咨询-法师兄

行动指南

国企劳动合同编制待遇需要在合同中体现的。不论以什么形式签署什么类型的劳动合同，都是需要将薪资待遇明确的体现在合同中，合同中的各项条款对于签署劳动合同的双方都是一种约束同时也是一种保障。

律师普法

劳动合同应该不体现薪资待遇吗？
根据法律规定，在劳动合同中不体现薪酬待遇,则该劳动合同可以认定为无效合同或者部分无效合同。

2020.07.17 264
工伤待遇需要解除劳动合同吗
针对不同的受伤情况是否要解除劳动合同是不一样的，要根据所受伤进行鉴定之后的结果才能判断是否要解除劳动合同。如果如果不能继续从事劳动工作的，用人单位可以支付相关的赔偿解除劳动合同。

2020.02.16 127
国企和国税局签劳动合同算不算编制
国企，事业单位以及政府机关的正式工作人员，那么就是有编制，有的会签订劳动合同，有的不会。

2020.05.11 383

专业问答

劳动合同怎么体现在编不在编
那个是指定的。不能随便填。应该咨询给你发合同书的人。如果要是个人合同就不用填了。要是政府的话。就得咨询了

2022-08-13 15,340
教师劳动合同制工勤人员待遇与在编的区别？
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相

2022-07-13 15,340
在我国事业编制写劳动合同吗
在我国事业编制是需要写劳动合同的，事业单位公开招聘的，属于招聘性质，签聘用合同，但是没有事业编制，由双方签订的合同约定待遇和薪酬。事业单位有编制的职工，现行途径只有一个，即参加由国家和各省举办的事业

2023-02-15 15,340
国企里面的聘用合同和工资合同是国企编制编制吗
目前，企业没有正式工和临时工的区别，根据《劳动合同法》与劳动者签订劳动合同。与国有企业签订合同的正式工人有编制，与劳务派遣签订合同的临时工没有编制。比如总公司给分公司50个员工指标，可以算是编制（没有

2021-11-10 15,340

法律短视频

00:50
非全日制劳动合同需要交社保吗
非全日制劳动合同是否需要缴社保，应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的，应当按照法律的规定购买社会保险，与劳动者共同缴纳社会保险费，招用非全日制劳动者的，用人单位可以自行决定，可以帮劳动者购买社会保险，也可以让劳动者自行购买。这

4,110 2022.05.11
00:53
同性恋在中国合法吗
同性恋在中国合法。目前我国并没有通过法律，禁止同性恋。并且根据法无禁止即可为，法无授权不可为的原则可知，目前在我国同性恋并不违法，但是同性婚姻并不会受到法律的保护。依据《中华人民共和国民法典》的规定，婚姻家庭受国家保护。实行婚姻自由、一夫一

39,341 2022.04.17
01:00
劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合

1,517 2022.04.17

合同纠纷不同阶段法律问题导航

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