更新时间:2021.11.03
未签订劳动合同的工伤赔偿,具体如下: 1、未签劳动合同,依据相关法律规定,有权要求单位支付双倍I资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担; 3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定,单位不申请的可以自行申请;
施工合同亦称“工程合同”或“包工合同”。指发包方 (建设单位)和承包方 (施工单位)为完成商定的建筑安装工程施工任务,明确相互之间权利、义务关系的书面协议。签订施工合同,必须遵守国家法律,符合国家政策,并具备经批准的承包工程的初步设计和总概
未签订劳动合同双倍工资的计算,如果用工年限比较长,按照入职第二个月至第十二个月的双倍工资计算,且要给予经济补偿金。如果自用工之日起超过一个月未满一年的,需要支付两倍的工资,并订立书面劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定,
开发商与个人签订的施工承包合同是有效的。 施工合同即建筑安装工程承包合同,是发包人和承包人为完成商定的建筑安装工程,明确相互权利、义务关系的合同。
施工合同的签订流程如下: 1、确定合同订立主体; 2、依照有关法律的规定公开、公平、公正进行招标投标活动; 3、当事人进行磋商,自行约定合同内容; 4、应当采用书面形式订立。
需要满足法定条件才有效。工程合伙协议是双方当事人真实意思表示,同时协议内容不违反法律法规和社会公序良俗的,该工程合伙协议是有效的;如果不满足上述情况的,该工程合伙协议无效。
虽然施工工程没有签订合同,但如果已实际履行口头约定的工程内容,也就是存在事实的工程劳动,便可以通过诉讼来解决纠纷。因为合同是证据的一种,如果有其他证据可以形成证据链支持主张的情况下,也是可以的。
施工合同承包人承担的违约责任有:承包人偷工减料、粗制滥造、擅自修改工程设计的,应承担瑕疵履行违约责任;承包人延误工期的,应承担迟延履行违约责任;承包人的建设工程质量不符合约定经过返工改建造成逾期交付的,应承担违约责任。
解除工程合同可以通过以下方法: 一、订立合同的当事人之间协商一致后解除合同。 二、出现当事人约定的解除情形是,一方当事人可以单方面解除合同。 三、出现下列法定情况之一的,当事人可以行使解除权,单方面解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合
建设工程承包合同是指发包人和承包人为完成特定的建筑安装工程明确相互权利、义务关系的协议。承包人在签订建设工程承包合同时应当注意以下问题: 第一、在签订合同之前,承包人应当对工程的真实性、可靠性及发包人的资信情况尽可能详细的了解,必要时要做详
签订承包工程合同的注意事项如下: 1、签订合同时,盖章主体应与发包人和承包人一致; 2、合同工期应与投标文件和中标通知书确定的工期相同; 3、工程质量标准应符合国家标准规定的合格标准; 4、发包人和承包人应约定承包人提供施工组织设计和进度计