欠条打了不给怎么办

1.与欠钱人协商，取得对方详细情况，可以适当延期或者减免债务。 2.如果欠钱人态度强硬耍赖，不配合积极偿还欠款，可以到法院提起诉讼解决， 3.法院判决后欠钱人有钱但拒不归还的，可以以拒不执行判决、裁定罪追究其刑事责任。

欠贷款不还，债权人可以去法院起诉，要求法院依法判决债权人按期还款。

欠钱的人欠了三年不给的，债权人可以通过协商、调解或者诉讼等方式处理。如果债权人要起诉，可以向人民法院递交起诉状，在诉讼中还需要为自己的主张提供相应的证据，但是可能该纠纷的诉讼时效期间已经届满了，如果诉讼时效期间届满，则义务人就可以提出不履行

借钱不打欠条的，债权人可以与其协商签订借款合同，协商不成，并且借款人以此为由不还款的，出借人可以收集其他与案件相关的证据提起诉讼，准备好起诉状以及证据材料递交到有管辖权的人民法院即可。

双方当事人因赌博行为而打的欠条是无效的。赌博欠的钱属于赌资，是非法债务，欠条行为无效。行为人构成赌博罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。本罪主体为一般主体，凡达到法定刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。

打工老板欠工资不给，可以按照以下途径进行处理： 1、协商，用人单位和劳动者协商； 2、调解，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 3、仲裁，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动仲裁委员会对劳动争议作出仲裁； 4、诉讼，当

1、要弄清你的伤去作过鉴定没，如果鉴定结果是轻伤或重伤的话，你可以执轻伤证明要求派出知所作为， 2、如果不作为，首先，可以向公安法制部门提出行政复议，或道直接向人民检察院申请复议，再不行的话，可以做出直接而有效的方法，向人民法院提起行政诉讼

工地老板拖欠工资不给，如果老板已经打了欠条的情况下，可以持欠条向法院起诉要求还款；胜诉之后申请法院强制执行；劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。

老板欠工资不给的，劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。

欠条丢了对方不承认的，当事人可以收集其他证据证明存在欠款事实，如聊天记录，转账记录等，对于欠款纠纷，当事人可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。

根据我国法律规定，可以寻求其他的证据进行举证，例如转账记录、聊天记录等。

老板欠工资，员工有欠条，但老板不还钱的，员工可以与其协商，催告其尽快还款；或者可以依法申请仲裁；可以向人民法院起诉；也可以直接向人民法院申请支付令。

如果老板拖欠工资且不给打欠条，劳动者可以与老板协商，要求其及时支付或者签订一份有效的欠条；如果老板拒绝，则劳动者可以去当地的劳动局投诉；或者依法申请调解、提起仲裁。