更新时间:2022.10.12
个人所得税计算公式如下:起征点确定为每月5000元。 新个税法规定:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。 全月应纳税所得额应发工资-四金)-5000
房产税是以房屋为征收对象,按房屋的计税余值或租金收入为计税依据,向产权所有人征收的一种财产税。房产税征收标准从价或从租两种情况: (1)从价计征的,其计税依据为房产原值一次减去10%-30%后的余值; (2)从租计征的(即房产出租的),以房
工资扣税的比例:在1-5000元之间的,个人所得税税率为0%;在5000-8000元之间的,适用个人所得税税率为3%;在8000-17000元之间的,个人所得税税率为10%;在17000-30000元之间的,个人所得税税率为20%;在300
工资5千元以上要交个人所得税。工资扣税计算表你需要工资超过国家规定的最低起征点,目前国家的最低个税起征点是 5000,这里是指扣除5险1金后超过5000则需要缴纳个税。
扣除标准2000元/月;不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25;超过2000元至5000元的部分,税率15%,速算扣除数为125。
自然人的软件著作权,保护期为自然人终生及其死亡后50年,截止于自然人死亡后第50年的12月31日;软件是合作开发的,截止于最后死亡的自然人死亡后第50年的12月31日。
工资、薪金所得,适用七级超额累进税率,税率为百分之三(3%)至百分之四十五(45%)。每月工资预扣预缴,采用全年累计预扣预缴方式。本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
个人工资的缴税税率是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。工资属于个人的综合所得,需要依法适用该税率;而个人的经营所得适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;利息等所得则适用百分之二十的比例税率。
公司与个人的社保比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费
软件著作权侵权赔偿金额,在1万到100万元之间酌定合理的赔偿数额,即为法定赔偿。权利人的损失数额和侵权人的侵权利益难以确定。一方面是由于许多企业的财务、审计制度不完善,缺乏完整可靠的财务信息。因此,法官运用自由裁量权来确定赔偿金额。