劳动者应该到哪里申请工伤鉴定

受了工伤需要申请劳动仲裁的，首先应当递交劳动仲裁申请书及相关证据给劳动仲裁委员会，申请书和相关证据符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内决定是否受理，决定受理后，会给被申请人发送仲裁申请书副本，双方当事人之间的劳动争议仲裁公开进行。

因为工伤引起的用人单位与劳动者之间的争议，属于劳动争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；因为工伤引起的有关单位或者个人与行政机关引起的争议，不能申请劳动仲裁。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷

工伤仲裁申请书格式应当写明： 1、申请人、被申请方的基本信息； 2、写明申请进行仲裁的劳动争议； 3、写明具体的事实与发展，包括双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件等； 4、结束语与呈文对象； 5、申请日期。

1、劳动者需到工商局查询并打印出所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸)，并加盖查询章，用以证明该用人单位的身份。 2、证明在该公司上班的证据很多，比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等等，只要能证明劳动者与公司之间存在事实劳动关系的都行

在二审中申请进行司法鉴定的，当事人应当在满足以下条件的情况下向人民法院提出申请：鉴定人不具备相关鉴定资格的；鉴定程序不符合法律规定的；鉴定结论与其他证据有矛盾的等。当事人提出鉴定申请的，应当缴纳相应的诉讼费用。

职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。治疗伤情相对稳定后就应该马上申请鉴定，有些疾病会随着时间推移，导致鉴定者伤残级别降低，甚至有可能达不到伤残级别标准。

司法鉴定申请书提交时间应该在举证期限内，但是也视具体的案件而定。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

按程序工伤鉴定申请后半个月左右去鉴定。法律上规定，工伤劳动能力鉴定申请后是由劳动能力鉴定中心安排时间的，一般半个月左右会有通知。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会

规定在工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满时申请工伤鉴定。法律明确规定，职工在工伤医疗期内治愈，或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员

申请医疗事故鉴定，一，医疗事故鉴定指由医学会组织有关临床医学专家和法医学专家组成的专家组，对涉及医疗事故行政处理的有关专门性问题进行检验等并提供鉴定结论的活动。二，申请程序，向医疗单位的医务处提出医疗事故鉴定的书面申请。申请医疗事故鉴定手续

放弃工伤鉴定伤残了还能再申请，要求在工伤鉴定时效期间内申请。根据法律规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位提出申请的，工伤职工或者其近亲

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。