被辞退工龄可以合并计算吗

可撤销合同指合同因为缺少一定的生效要件，其有无效力，取决于有撤销权的一方有无行使撤销权的合同。 可撤销合同只是法律赋予一方享有撤销权的权利。合同被撤销之前，具有法律效力。 当出现一方以不正当手段订立合同；乘人之危订立合同；因重大误解而订立的

劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿，应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳

劳务合同和建设工程施工合同的区别在于，二者的主体不同，而且二者的订立目的根本不同。劳务合同主要是指，民事主体之间以劳动的形式，提供给另一方主体的服务民事合同。双方签订劳务合同的目的在于，完成某一项劳务以及劳务成果。而建设工程施工合同主要是指

合伙人退出协议可以这样写： 1、合伙协议人的身份信息，包括姓名、性别和联系方式，是组织的，要写明组织的名称和联系方式； 2、合伙协议人退出合伙协议的事由是什么，原因应当在协议书中写明的； 3、应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结

如果劳动合同到期，员工不愿意续签，则需要根据实际情况可分为两种： 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的，导致员工不愿意续签，则用人单位需作经济补偿； 2、如果是用人单位继续维持原岗位的劳动条件不变的情况下，员工不愿意续签，则无需作经

一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

被拖欠工程款的维权方法如下： 1、和对方进行协商。协商的方式有很多，可以是口头的，也可以是书面的，还可以委托律师代为协商； 2、在协商不成的时候就要收集证据，保全证据； 3、向法院申请支付令或者提出诉讼； 4、如果债务是有保证人的，那么就可

被主管乱扣工资的处理办法如下：1、可以先与主管协商处理；2、也可以直接向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉处理；3、还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理；4、可以向人民法院起诉处理。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

可以，但要在双方协议离婚后一年内，发现订立协议时存在欺诈、胁迫等情形的，才可以诉至法院请求撤销或变更。 离婚协议书的变更方式有2种： 办理离婚登记前的变更。在办理离婚登记前，离婚协议书是没有生效的。夫妻可协商变更离婚协议书；如果夫妻一方想变

律师可以办理取保候审。我国刑事诉讼法第三十八条规定，辩护律师在公安机关侦查期间为犯罪嫌疑人申请变更强制措施，申请取保候审，就是申请变更强制措施的一种。此外，律师在侦查阶段还可以为犯罪嫌疑人提供其他法律帮助，例如为犯罪嫌疑人申诉，向公安机关了

离婚后可以争取抚养权。父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚离婚后，男女双方都可以争取抚养权。父母双方对由谁抚养未成年子女发生争议时，法院应当进行调解，尽可能争取当事人以协议方式解决。在当事人双方自愿合法的前提下，协商决定未成年子女由

分居满一年不可以判离婚。一般情况下，只要夫妻双方之间的感情确已破裂，那么就会判离。一般分居两年以上是判断夫妻感情是否破裂的因素之一。离婚可以选择以下一种方式：1、协议离婚。双方协商后，凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证、户口本到一方常住户口