公司破产清算员工可以继续工作吗

公司已经破产清算还能被起诉： 公司清算是终结解散公司的法律关系，消灭公司法人资格的行为。清算产生于公司进入解散状态之后。清算须有清算机关，也称清算组或清算人。起诉时，没有成立清算组的处于解散状态的公司，由清算主体（投资主体）共同以公司的名义

清算工作是指公司进入破产程序后，清算组开始对资产、债权和债务进行的清理结算工作。清算工作包括清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；处理与清算有关的公司未了结的业务；清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款等。

在我国公司必须在法定的情况下，才可以扣员工工资。用人单位与劳动者一旦签订了劳动合同，明确了薪酬，用人单位是无权擅自给员工降薪的。劳动者的薪酬是在合同中约定，如果变更劳动者的薪酬，尤其是减少薪酬，应经劳动者与用人单位双方协商，否则，单位应承担

工伤职工存在过失性辞退情形，公司可以辞退，但不能无过失性辞退。过失性辞退情形：被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。

公司拖欠工资的员工可以和公司解除劳动关系。而且不需要提前通知单位，因为法律规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方面辞职。 而且因此解除劳动合同的，员工可以要求单位支付经济补偿金，经济补偿金的支付标准按照劳动者在本单位工作的年限，

公司破产清算的具体流程如下： 一、成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成。 二、清算组接管破产公司。人民法院宣告企业破产后，破产企业由清算组接管； 负责对破产企

进入破产清算程序的方式是： 1、破产申请由债权人或债务人自向法院申请破产； 2、法院裁定受理人民法院依法裁定并宣告企业破产，企业由此正式进入破产程序； 3、成立清算组企业进入破产程序后，由人民法院自宣告之日起15日内成立清算组； 4、破产企

企业子公司破产清算的流程是：成立清算组并办理备案；通知、公告债权人；债权申报和登记；破产财产分配；清算终结；注销登记。

企业子公司破产清算的流程是：成立清算组并办理备案；通知、公告债权人；债权申报和登记；破产财产分配；清算终结；注销登记。

公司破产清算费并不统一固定，都是根据公司的具体情况确定的。且公司破产清算费用是指清算过程中所发生的各项费用支出，包括清算组人员工资、办公费、公告费、差旅费、诉讼费、审计费、公证费、财产估价费和变卖费等。

子公司破产清算，其所欠债务一般由子公司用自己的财产进行偿还。如果子公司的股东有抽逃出资和资产的情况，则该股东要对子公司的债务承担清偿责任。反之，股东依法不承担偿还责任。

公司破产清算程序是： （1）企业被人民法院宣告破产； （2）组建清算组； （3）接管破产企业； （4）处理善后事宜； （5）编制破产财产分配方案； （6）清偿债务； （7）报告清算工作； （8）提请终结破产程序； （9）追究破产责任； （1

公司破产清算的一般周期在一年以上。《破产法》规定，在法院裁定受理破产清算后二十五日内通知已知的债权人，并予以公告。并且应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于三十日，最长不得超过三个月