更新时间:2022.09.19
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 (四)患职业病的。 (五)因
视同工伤的情形:在工作岗位上工作时,突发疾病死亡;在抢险救灾等维护国家利益的活动中受伤;以及原在军队服役时负伤致残的员工,取得革命伤残军人证后到用人单位工作时旧伤复发的等。
认定为工伤的情形主要有以下这些: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害
在我国劳动者被认定为工伤的情形包括这些: 1、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 2、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 3、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车
病故视同工伤的情形包括:在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。
根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作
不予进行工伤认定的情形有:对于工伤认定未能提交充分资料,同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的,工伤认定机关理应不受理;对于工伤认定超过申请时效的,除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等),工伤认定机关可以驳回申
工伤情形有: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的; 4、职业病; 5、因工作原因受伤或者
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 (三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意
拘留的情形主要有: 1、正在预备犯罪、实行犯罪或犯罪后即时被发觉的; 2、被害人或在场亲眼看见的人指认他犯罪的; 3、在身边或住处发现有犯罪证据的; 4、犯罪后企图自杀、逃跑或在逃的; 5、有毁灭、伪造证据或串供可能的; 6、不讲真实姓名、
违约情形主要有一方不履行合同义务;或者一方虽然履行了义务,但是不符合合同的约定。如果当事人有上述违约情形的,需要承担继续履行、采取补救措施等责任。