更新时间:2022.10.15
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。根据《工伤保险条例》第二条规定,工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内
童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 除国家规定的文艺、体育和特种工艺单位允许招用的未满16周岁的少年、儿童外,下列未满16周岁的少年、儿童也不属于童工范畴: (1)参加家庭劳动
工伤报销范围有: 1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。 2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则,在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门(急)
1、县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围: (1)贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章; (2)制定本级劳动鉴定的工作制度; (3)对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导; (4)按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳
工伤保险不理赔的范围有:在工作时间和工作场所内,非因工作原因、履行工作职责受到伤害的、突发疾病抢救无效在48小时后死亡的;因工外出期间从事个人活动受到伤害或发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的;自残或者自杀的;见义勇为的;故意犯罪导致伤
公司工伤的赔偿费用范围包括以下几点: 1、职工治疗工伤期间的工资福利。用人单位在停工留薪期间,不得解除或者终止劳动关系; 2、五六级残疾职工每月领取的残疾津贴。用人单位应当保持劳动关系,安排适当的工作。难以安排工作的,用人单位应当按月支付残
从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;在生产工作环境中接触职业性
工伤赔偿项目分别包括:工伤职工终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;治疗工伤的医疗费用和康复费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;住院的伙食补助费;其他。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;其他。
工伤赔偿范围包括以下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补贴; 3、到统筹区域外就医的交通食宿费; 4、安装和配置残疾辅助器具用; 5、不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 6、一次性伤残补贴和一至四级伤残职工
工伤可以要求:治疗工伤所需费用;住院治疗工伤的伙食补助费;到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用;因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用;停工留薪;伤残的生活护理费;
可以报工伤的情形主要有:职工在工作时间和工作场所内,因工作受到事故伤害或者暴力伤害的,或从事与工作有关的预备、收尾性工作受伤的,患职业病的,在因工外出期间,受到伤害或者下落不明的,在上下班途中,发生交通事故的,以上情形都可以报工伤。但是是否
根据我国工伤保险条例规定,工伤保险基金支出主要有医疗费、伤残津贴、劳动能力鉴定费用、康复治疗费、丧葬补助金等费用,而工伤范围主要是劳动者在工作时间和工作场所内负伤以及工作时间前后因预备收尾工作负伤等。经劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤或职业病的