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公司侵犯员工版权吗

更新时间:2022.12.11

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行动指南
看具体情况定。公司侵犯别人的知识产权,跟此事有关联且知情的员工有责任,没有关联不知情的员工没有责任。 根据《著作权法》的规定,版权所有人可以根据法律在法律规定的年限内对作品享有独占权。一般而言,其他人需要使用作品,应当事先取得版权所有人的许可,并向其支付报酬。 《著作权法》第五十四条
律师普法
  • 公司侵犯员工权益怎么投诉
    公司侵犯员工权益怎么投诉

    1、劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。 2、劳动者与用人单位自行协商不成的,可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解。 3、劳动者可以向劳动监察部门投诉、举报,要求查处用人单位的违法行为,以维护自己的合法权益。 4、劳动

    2020.11.19 815
  • 公司领导侵犯员工隐私犯法吗
    公司领导侵犯员工隐私犯法吗

    公司领导侵犯员工隐私犯法。隐私权包括: 1、个人生活自由权; 2、情报保密权; 3、个人通讯秘密权; 4、个人隐私利用权。 隐私权是指公民享有的私人生活安宁与私人信息依法受到保护,不被别人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开等的一种人格权 。隐

    2022.04.15 2,431
  • 上司辱员工侵犯了平等权吗
    上司辱员工侵犯了平等权吗

    上司辱骂员工是侮辱属于侵权行为,侵犯名誉权。 如果员工名誉权等受到侵害,企业该行为就是违法行为。相关法律规定用人单位侮辱劳动者的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款,情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。 员工在公共场所

    2023.02.01 3,846
专业问答
  • 版权侵权会涉及员工吗

    看具体情况定。公司侵犯别人的知识产权,跟此事有关联且知情的员工有责任,没有关联不知情的员工没有责任。 根据《著作权法》的规定,版权所有人可以根据法律在法律规定的年限内对作品享有独占权。一般而言,其他人

    2023-05-14 15,340
  • 侵犯版权打官司收费吗

    1、民事案件收费 (1)无财产争议案件 普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财

    2023-07-05 15,340
  • 员工侵犯公司名誉权怎么办

    侵害公司名誉权,可以起诉这一个员工,要求员工承担侵权责任。如果是对公司的声誉,甚至是对公司实际的业务的开展造成了实际的损失的话,那么可以请求员工赔偿因此造成的实际损失,可以让员工赔礼道歉,澄清事实,恢

    2022-06-29 15,340
  • 同人侵犯版权吗,侵犯版权行为包括哪些

    一、同人作品是否侵权 同人创作是否构成侵权,关键要看是否沿用了原创作品的具体的独创性的表达。 如果是网下出版,需要获得原作者授权,才算是合法出版,受法律保护;否则是违法的。 这类民间的未商业化的以官方

    2022-07-23 15,340
法律短视频
  • 侵犯版权属于什么犯罪 01:04
    侵犯版权属于什么犯罪

    侵犯版权属于侵犯著作权罪。侵犯著作权罪,指的是犯罪嫌疑人为了营利,没有经过著作权人许可复制发行其文字、音像、计算机软件等作品,出版他人享有独占出版权的图书,没有经过制作者许可复制发行其制作的音像制品,制作、展览假冒他人署名的美术作品,违法所

    2,128 2022.04.17
  • 版权侵权如何维权 00:45
    版权侵权如何维权

    目前版权登记的著作人有以下四种维权方法:自行协商,调解,仲裁,民事诉讼。如果双方能在侵权行为发生之后和解,则既可以使著作权人迅速有效地实现和维护自己的权益,也可以使侵权人避免声誉的损害。不愿意协商或者协商不成,当事人可以直接向法院提起民事诉

    1,757 2022.05.11
  • 怎么防止版权侵权 01:16
    怎么防止版权侵权

    根据我国法律的相关规定,防止版权侵权的方法主要有: 1、每个人都应当了解有关版权的相关法律法规,做一个遵纪守法的公民,不做违法的事情; 2、充分尊重他人的劳动成果,不投机取巧和走捷径,不能存在侥幸的心理,应当踏踏实实、按照法律流程出版作品,

    2,215 2022.04.15
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