更新时间:2022.06.24
可以请假,但是请假的时间应该不能太长,一天,二天可以理解,如果时间长了公司是不可能接受的,不能因为要辞职了,请长假而影响公司的正常运行和秩序,所以在公司理解的同时,也要理解公司。
协议离婚需要等一个月,诉讼离婚可以不用等一个月。 协议离婚,也称登记离婚、自愿离婚,是指婚姻关系因双方当事人的合意,并经过登记程序而解除。协议离婚有离婚冷静期,离婚冷静期是指自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的
不是。职工医保第一个月交,下个月并不能用。职工医保缴费一个月,但由于是初次参保,个人医保账户的钱不会立即发送到医保卡里,因此当月缴费次月不一定可以用医保卡个人账户里的钱。另外医保的等待期为6个月,也就是说要连续缴费满6个月,才可以享受住院报
个人缴社保一般都是每个月缴纳一次,像这种方式既无法算社保连续,医保也无法报销,因为一断缴医保就失效了,需要重新连续缴纳三个月才算,不然的话就不能实时报销结算。
产假一般不可以提前一个月休,但可提前15天休假。用人单位不能因此解聘或降职。产假是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假
这个是不可以的,因为有规定了社保一个月只能够交一次,不过可以选择一家公司交社保,另外一家公司选择发放现金,如果一个月交两次的话,社保部门会退回一个月的社保金的,而且就算换了新的公司,那么上一家公司是没有办法帮交社保的。 社会保险是指一种为丧
分居3个月可以起诉离婚。人民法院受理离婚诉讼案件并不限制结婚的时长,经受理后调解无效,但具有重婚或者与他人同居、实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员、有赌博、吸毒等恶习屡教不改、其他导致夫妻感情破裂的情形之一的,应当准予离婚。
原告当事人一般是间隔六个月后才可以第二次提起离婚诉讼,前提是该离婚案件是判决法院不准离婚或调解和好的离婚案件,且原告没有新情况、新理由。但是如果被告提起离婚诉讼,或是原告有新理由、新情况的,则可不受上述时间的限制。
对于过失造成二级轻伤的,是不用承担刑事责任的,即可不用判刑,但仍需承担民事赔偿‘若故意伤害造成二级轻伤的,且是依据人体损伤程度鉴定所得出的二级轻伤,则按照《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定,对于故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑
伤害他人致人二级轻伤的,属于故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。伤残程度可在确定量刑起点时考虑,或者作为调节基准刑的量刑情节。故意伤害致一人轻伤的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。
打架轻伤二级的行为人可定故意伤害罪或聚众斗殴罪,如果行为人存在故意伤害他人身体的违法行为的,并且导致受害人轻伤二级的,那么对行为人要判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,如果情节严重时,那么需要对行为人判处三年以上有期徒刑,而在司法实践中,大
1、轻伤二级量刑,还需要看是否取得了被害人的谅解等。导致他人轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或管制。2、如果犯罪嫌疑人认罪态度好,积极赔偿,与受害人双方和解并取得谅解书,法院可以判处缓刑。赔偿标准,要看伤势是否构成民事上伤残等级,根据伤残等