更新时间:2022.06.25
离退休人员的误工费计算。对此,国家现行法律没有明确规定,部分地方法院的“工作指导意见”中有相关内容。 如山东省高级人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》规定受害人是另谋职业的离退休人员,其因误工而减少的收入区别以下情况处理:法律
工伤期间支付的工资包括佣金。工伤期间支付的工资由工伤职工在工伤前12个月的平均工资组成。职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。经设区市劳动
工伤老板不赔偿,劳动者可以找以下部门维权:和用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,如果雇工没有过错所有的责任由雇主来承担,医药费也由雇主支付。但是如果临时工也有一定过错,那就也要承担一定责任了。
建筑工程发包方式有招标发包和直接发包。建筑工程发包是建设单位将所要进行的建设任务以总承包合同或部分总承包合同的方式发给承包单位的过程,建筑工程发包可以采用公告或邀请书等方式,并遵循公开、公正、公平的原则。
《建筑法》规定了建设工程承包和发包应遵循的原则:第一,当事人应当依法订立书面合同,充分履行合同义务。这是一项国际公认的原则,在《建筑法》和《合同法》中都有明确规定,以便于澄清各自的权利和义务,并减少争议,由于建筑合同所涉及的内容复杂,而且合
根据我国合同法和建筑法等有关规定,建筑工程的发包方式有招标发包和直接发包两种。实行招标发包的,应当依照法定程序和方式,发布招标公告,开标后,应当按照招标文件规定的评标标准和程序对标书进行评价、比较,择优选定中标者。而对于不适用招标的工程,可
工程发包方与承包方的关系是: 1、承包经营合同中的承包方与发包方存在着特殊的关系。 2、承包经营合同的客体应为发包方的总体财产。 3、承包经营合同是实现所有权与经营权分离的法律确认书。
分包工程发包人是指具有工程发包主体资格和支付工程价款能力的当事人以及取得该当事人资格的合法继承人。我国法律规定,总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。
具体是指具有工程发包主体资格和支付工程价款能力的当事人以及取得该当事人资格的合法继承人。发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。
工程发包与分包的区别在于两者概念不同。工程发包是指建设单位通过某种方式将工程承包给施工单位施工、设计单位设计的行为。而分包是指施工单位或承包单位将工程分解成几个单项工程后发包给其他施工单位。
建筑工程发包与承包的原则:承发包双方必须共同遵循交易活动的一些基本原则,依法进行,才能确保活动的顺利、高效、公平地进行。法律规定,建筑工程发包与承包的招标投标活动,应当遵循公开、公正、平等竞争的原则,择优选择承包单位。