更新时间:2022.01.27
老板对员工性骚扰行为应该担责。对于老板的性骚扰行为,被骚扰的员工可以要求老板承担民事责任;如果被骚扰员工报警的,警方还会根据情况给予老板接收治安处罚。可能会对骚扰者处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。 聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。 猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
离异的男子猥亵儿童是犯罪,不管是否离异,猥亵都是犯罪行为,将构成猥亵儿童罪,一般判处五年以下有期徒刑;有恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童罪是指以性刺激或满足性欲为目的,用性交以外的方法对儿童实施的淫秽行为。
现行法律上对于男教师猥亵学生案,教育部门、学校究竟该承担怎样的赔偿责任,并没有明确的说法。类似这样的事件,通常是由家长和政府、学校“谈判”解决,如果双方意见谈不拢,家长会采取到学校“闹”或到政府上访的
《刑法》第二百三十七条规定,猥亵妇女的处以5年以下有期徒刑或者拘役;聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,处5年以上有期徒刑;猥亵儿童的,依照两款的规定从重处罚。依照上述规定,也就是说,行为人只有在“聚众
1、未婚生子的,男女双方都要承担法律责任。 2、未婚生子是违反《人口和计划生育法》的违法行为。男女双方均负有依法缴纳社会抚养费的义务。 3、如经计划生育管理部门通知后仍不缴纳的,将会由法院强制执行。
得看是否造成了财产损失。一般追究其刑事法律责任。
年满14岁需要承担的法律责任,具体如下: 1、已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任; 2、已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪
婚外生子男方是否应承担责任,需要根据不同的情况而定: 1、一般情况下需要承担民事责任,只要确定孩子是属于男方的,男方就有抚养孩子的义务; 2、特别情况下,如果男方在婚姻存续期间与他人以夫妻的名义同居,其行为可能构成犯罪,涉嫌重婚罪,触犯了《
未婚先孕打胎男方不需要承受法律责任。双方没有夫妻关系,男方不需要对女方负责。男方要求女方终止妊娠,女方可以不同意,在孩子出生以后男方依然需要支付抚养费到孩子成年。女方不能以堕胎为名向男方索要赔偿,但是女方怀孕后自行堕胎的,造成损失,可以根据