工伤赔偿协商的技巧有哪些

工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资以及生活护理费。如果构成伤残，还需要支付伤残补助金、伤残津贴或者一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。如果工伤死亡，需要支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次

教师的工伤赔偿标准如下： 1、医疗费治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销； 2、住院伙食补助费住院天数乘以出差伙食补助标准乘以70%； 3、交通住宿费按实际发生； 4、停工留薪工资本人工资乘以停工留薪期； 5、护理费

工伤赔偿项目有:治（医）疗费；住院伙食补助费；外地就医交通费、食宿费；康复治疗费；辅助器具费；停工留薪期工资；生活护理费；一次性伤残补助金；伤残津贴；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

计算职工工伤死亡赔偿金的标准如下：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例来算，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%等。

工伤赔偿项目： 1、造成一般伤害的赔偿项目： 医疗费用伤者住院期间的伙食补贴、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费； 2、造成残疾赔偿项目： 医疗费、伤者住院期间的伙食补贴、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费、辅助器具费、一次性伤残补

工伤七级至十级的赔偿标准如下： 1、工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补助金，标准为：七级残疾13个月的工资，八级残疾是11个月的工资，九级残疾是9个月的工资，十级残疾是7个月工资； 2、劳动合同期满终止或者员工提出终止劳动合同的，由工伤

工伤致残一次性赔偿的方式如下： 1、住院伙食补助费； 2、住院期间的护理费：由用人单位负责； 3、工伤津贴，住院期间原工资待遇不变，但不超过十二个月，因病情严重或特殊情况，可延长十二个月。伤残等级评定后，停发误工费； 4、一次性工伤医疗补助

工伤保险的赔偿标准是根据工伤职工的伤残等级来确定的，如一级伤残可领取一次性伤残补助金27个月本人工资，领取本人工资90%的伤残津贴，伤残津贴按月发放。

工伤赔偿的标准如下： （1）一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资； （2）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资； （3）三级伤残赔付标准为二十三个月的本人工资； （4）四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。 工亡赔偿项目有哪些 1、丧

(一)自身优于对方的基本条件； (二)自己父母优于对方父母的基本条件； (三)自己提供的生活环境更有利于孩子成长； (四)多与孩子沟通，与孩子建立良好的关系。

对于夫妻双方来说，离婚受伤害最大就是小孩了，所以很多母亲都会争取孩子抚养权，那么，女方争取抚养权的技巧有哪些?在这里列举出一些对女方有利的条件：第一、女方在离婚前就已经做过关于绝育的手术或者其他原因丧失生育能力的;第二、孩子从出生起一直跟随

首先需要明白的是法院是根据利于孩子成长原则做出判决的，同时会适当参考父母的情况。对于两岁以下的孩子，原则上归母亲抚养，除非母亲有重大疾病或者不愿意抚养孩子或存在虐童行为。两岁以上的孩子，如果证明自己丧失丧失生育能力或对方有其他孩子，或孩子与

需要明白的是法院是根据利于孩子成长原则做出判决的,同时会适当参考父母的情况。对于两岁以下的孩子,原则上归母亲抚养,除非母亲有重大疾病或者不愿意抚养孩子或存在虐童行为。两岁以上的孩子,如果证明自己丧失丧失生育能力或对方有其他孩子,或孩子与自己