更新时间:2022.12.10
单位犯罪的处罚是:对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。刑法分则和其他法律另有规定的,依照规定。我国刑法对单位犯罪采取双罚制。
不是所有的单位犯罪都采用双罚制。犯罪虽然是以单位的形式实施的,但实际上社会危害性主要体现在个人的行为上,如果个人不实施具体的犯罪行为,也就不会产生这种危害的结果的,只对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚,对单位不适用刑罚。
刑法中对单位犯罪的处罚方式是对单位本身判处罚金,并对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处相应的刑罚。可构成单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位、机关、和团体。
双罚制犯罪规定如下: 1、对法人中有责任的自然人的处罚,可以判处自由刑; 2、其他刑罚也可以判决执行; 3、对法人的处罚一般仅限于财产刑。 两罚制,又称两罚原则,是指法人犯罪既惩罚法人中的自然人,又惩罚法人。对法人犯罪中直接责任人员的刑罚,
一般单位犯罪单罚制罚单位中的直接负责的主管人员和直接责任人员。刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中,对单位是判处罚金,判处罚金采取无限额罚金制,即对罚金的数额未作规定。但是,在特殊情况下,单位犯罪只处罚其直接负责的主管人员和
单位犯罪是双罚制。单位犯罪,是指犯罪主体为公司、企事业单位、团体等以单位相关负责人决定实施以谋取利益,不履行单位团体职责或过失危害社会的,由法律规定为此应负法律责任。《刑法》第三十一条规定,单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人
单位犯罪罚金的交纳方式主要为自动交纳、强制交纳、随时交纳和减免交纳四种。单位犯罪的罚金标准并没有明确性规定,一般由法官根据案件具体情况、犯罪性质、单位情况等行使自由裁量权进行确定。
不是所有的单位犯罪都采用双罚制。犯罪虽然是以单位的形式实施的,但实际上社会危害性主要体现在个人的行为上,如果个人不实施具体的犯罪行为,也就不会产生这种危害的结果的,只对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚,对单位不适用刑罚。
判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。目前,罚金处罚标准只有以下三种: 1、没有规定具体数额的,最少不少于1000元; 2、规定了相关数额的,按照规定处理; 3、以违法所得或犯罪数额为基准处以一定比例或倍数的罚金。 此外,对未成年人应从轻
受贿罪既遂: 1、一般判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金; 2、如果是数额巨大的,判三至十年有期徒刑,并处罚金或没收财产; 3、如果是数额特别巨大的,判十年以上有期或无期徒刑,并处罚金或者没收财产; 4、如果是数额特别巨大,并使国家和人民