青州劳动纠纷去哪里？

劳动合同纠纷找劳动行政部门。根据我国法律规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；低于当地最

发生劳动合同纠纷，可先与用人单位进行协商；协商不成，到当地人力资源和社会保障局投诉主张支付工资。当然，你也可以向劳动监察大队投诉，请求大队解决，或者申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。

发生劳动纠纷时劳动者的投诉地点分为以下几种情况： 1、实际工作地点与被投诉用人单位主要经营机构不在同一区、县的，可以到用人单位主要经营机构所在地的区、县劳动保障监察大队投诉； 2、实际工作地点在本市但用人单位主要经营机构在外省市的，劳动者应

协商不成到法院诉讼解决。根据相关法律的规定如果发生了经济纠纷的话首先上诉的地方就是基层人民法院，这个是一审的法院。如果当事人对法院的判决不满意，可以提出第二次上诉。

需要具体情况具体分析。发生家庭纠纷无法解决的，可以向居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位或者报警进行调解。

工资有问题可以到劳动行政部门投诉。

合同纠纷可以去公安局报案。对合同纠纷中涉嫌犯罪的，有权向公安机关报案、控告。公安机关受理认为可能涉嫌刑事犯罪的，应当立案侦查，根据侦查事实和证据，作出是否追究犯罪嫌疑人刑事责任的决定。在实践中，合同纠纷一般由公安机关经侦部门或刑侦部门负责办

网购纠纷属于买卖合同纠纷，去被告住所地法院或者合同履行地法院起诉。如果合同已经实际履行，合同履行地的确定： 1、合同约定履行地点的，按照约定的履行地点为合同履行地； 2、没有约定或者约定不明的，通过信息网络交付标的的，合同履行地为买受人住所

合同纠纷可以去仲裁协议中约定的仲裁机构解决；可以去有管辖权的人民法院解决；或者也可以由合同的当事人自行协商解决。其中合同纠纷的管辖法院在当事人没有约定的情形下，是被告住所地或者合同履行地的人民法院。

合同纠纷案件一般在合同履行地或者被告住所地的人民法院起诉，但是当事人约定其他与合同纠纷有联系的法院管辖的，从其约定。根据《民事诉讼法》第二十三条规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。第三十四条规定，合同或者其他

法律合同纠纷可以在法院处理。诉讼应当满足法定的条件，比如有明确的被告、有具体的诉讼请求和事实、理由以及属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖等。若是合同中约定了仲裁条款的，则只能申请仲裁，不能诉讼。

经济纠纷属民事范畴，归法院管辖。可以报警，但警方只做调解，调解需双方自愿，且自行协商。协商不成的，依法向法院起诉，通过法院诉讼的方式来解决经济纠纷。如果签有仲裁协议的，则应向相应的仲裁委员会申请仲裁。

离婚调解，是指婚姻当事人另一方不同意离婚的情况下，对离婚纠纷的调解。是处理婚姻纠纷行之有效的重要方式。中国的离婚调解分诉讼外调解和诉讼中的调解。前者是有关部门对离婚纠纷的调解，比如找当地居委会调解，办理离婚证时民政局会进行调解；后者为人民法