更新时间:2023.03.05
实践中,当事人申请劳动仲裁应当具备以下条件: 1、有直接利害关系; 2、申请人有相应的民事行为能力; 3、申请仲裁的争议属于劳动争议; 4、属于该仲裁委员会管辖; 5、申请书及有关材料齐备; 6、其他。
劳动仲裁不予执行当事人能向法院起诉。劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定,当事人不服向人民法院提起行政诉讼的,人民法院不予受理。
根据我国《行政强制法》的有关规定,向法院申请执行行政处罚应当遵守以下规定: 1.申请时限 第五十三条:当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼,又不履行行政决定的,没有行政强制执行权的行政机关可以自期限届满之日起三个月内,依照本章规
得劳动仲裁裁决书后,裁定生效后,如果对方未履行裁决的,可向对方住所地或者财产所在地的人民法院提交执行申请,由法院强制执行。并且劳动争议仲裁裁决的执行管辖即时生效。
当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用如下: 1、案件受理费,是指人民法院决定受理民事案件、经济纠纷案件、海事案件和行政案件时,依法由原告预交的费用; 2、申请费,申请审理案件的费用; 3、证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭
举证期限可以由当事人协商一致,并经人民法院认可。由人民法院指定举证期限的,指定的期限不得少于30日,自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。当事人变更诉讼请求的,人民法院应当重新指定举证期限。向人民法院申请保全证据的,不得迟于举
人民法院据以执行的法律文书应当是已经发生法律效力、具有给付内容的下列文书: 1、人民法院民事、行政判决、裁定书,民事调解书,行政赔偿判决、调解书,民事制裁决定,支付令,以及刑事附带民事判决、裁定、调解书; 2、依法应由人民法院执行的行政处罚
行政诉讼中适用于回避的是与本案有利害关系或者有其他关系可能影响公正审判,有权申请审判人员回避。 审判人员认为自己与本案有利害关系或者有其他关系,应当申请回避。前两款规定适用于书记员、翻译人员、鉴定人、勘验人。院长担任审判长时的回避,由审判委
债务人可以向法院申请强制执行。《民事诉讼法》第243条规定:被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时,应当作出裁
写个申请书,将在县一级法院申请执行的立案时间,以及没有执行的情况说一下,将身份证和判决书或者调解书复印件附后,交到上一级法院的立案庭立案。就行了。
发生工伤事故,应当向社会保险行政部门申请工伤认定,工伤认定有时效性限制。根据相关法律规定:职工发生事故伤害或者依照职业病防治法规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下,