怀孕期间可以提出劳动合同吗？-律师图文普法

劳动合同期满可以终止劳动合同吗

劳动合同期满终止未续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应向劳动者支付经济补偿；未续签但劳动者仍在用人单位就业的，补签劳动合同。

2020.03.07 184

劳务派遣合同到期怀孕能离职吗

劳务派遣人员怀孕期间合同到期可以解除合同。

2020.09.05 149

没有续签劳动合同可以提出赔偿吗？

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位或者劳动者没有续签劳动合同的，劳动者可以要求经济补偿。

2020.02.05 115

可以提出解除劳动合同要求赔偿吗

如果是违法解除劳动合同的，一般会有经济补偿；如果是按照法律规定解除劳动合同的，一般不会有经济补偿。

2020.05.01 144

劳动者在试用期怀孕，如果符合以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损

2020.08.06 105

老员工怀孕可以解除劳动关系吗

公司能够与怀孕员工解除劳动关系，但需具有员工不符合其在试用期的录取条件、严重违反公司的规章制度等情形；如果没有上述情形，公司违法辞退员工的，则要给予其赔偿金。

2020.02.20 122

无固定期限的劳动合同可以提前解除。无固定期限的劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，它的法律效力可以一直延续到劳动者退出工作岗位或者因发生意外事故而丧失劳动能力时为止。但如果出现法定解除合同的情形，无固定期限的劳动合同也可

2020.12.24 154

怀孕期间被解除合同怎么办

第一种方式，劳动者申请劳动仲裁，请求确认用人单位的解除劳动合同行为无效，要求继续履行劳动合同，同时要求用人单位赔偿解除劳动合同之日至恢复履行劳动合同之日的工资及工资的25%的赔偿费用。第二种方式，如果不愿意再在单位工作，则可要求用人单位支

2020.08.17 89

怀孕期间自动离职有补偿吗

怀孕期间自动离职如果是单位违法造成你自动辞职，是有经济补偿的。如果没有，劳动者有任意解除权，但要提前一个月书面通知用人单位解除劳动合同，但这种情况下自动辞职的，没有补偿补偿。

2020.01.15 367

怀孕的时候有怀孕合同到期会辞退吗

怀孕期间合同到期也不能辞退员工，合同自动延续。《劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负

2020.06.19 190

怀孕期间女方提出离婚财产怎样划分

怀孕期间女方提出离婚，财产的分割可以由双方协商确定，协商不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。离婚时女方已经怀孕，那么在进行财产分割时有以下两种情况： 1、假如女方想进行流产，且是女方自愿的行为

2021.02.22 174

女方怀孕期间男方是否有权提出离婚

女方怀孕期间男方男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

2021.03.17 75

男方在怀孕期间提出离婚应该怎么办

怀孕期间男方提出离婚，女方同意离婚，夫妻双方协议达成离婚的一致意见的，可以去民政局办理离婚手续。如果女方不同意离婚，在女方怀孕期间，男方不能起诉离婚，但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

2021.04.18 157