更新时间:2022.09.17
担保的方式有保证、抵押、质押、留置和定金这五种。首先,抵押、质押和留置是物的担保,定金和保证是人的担保。其次,保证、抵押、质押和定金,这四种是需要当事人之间做出约定的,属于协议的担保方式。但留置是法定担保方式,债权人有权依照法律规定行使留置
抵押担保的方式有下列三种: 1、保证。保证是指保证人与贷款人约定,当借款人不履行债务时,保证人按照约定履行债务、承担责任的行为。 2、抵押。是指借款人或者第三人不转移法律规定的财产的占有,将该财产作为债权的担保。 3、质押。包括动产质押和权
债权担保的方式如下: 1、保证,是指保证人和债权人约定,与债务人不履行债务时,由保证人按照约定履行主合同的义务或者承担责任的行为; 2、抵押,是指债务人或者第三人不转移抵押财产的占有,将抵押财产作为债权的担保; 3、质押,是指债务人或者第三
可在劳动合同中约定的事项如下: 一、劳动合同期限。 二、工作内容。 三、劳动保护和劳动条件。 四、劳动报酬。 五、劳动纪律。 六、劳动合同终止的条件。 七、违反劳动合同的责任。
没有要约的合同要执行。当事人订立合同可以采用要约、承诺方式或者其他方式,依法成立的合同,受法律保护。当事人应当按照约定全面执行,并避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
如果约定了公司违约承担违约责任的劳动合同有效,如果是约定劳动者违约应当承担责任的,只有以下两种情况下是有效的,其他情况下不得约定由劳动者承担违约责任: 1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
协议解除的方式有协议解除、约定解除、法定解除。根据2021年实施的《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条第一款规定,有下列情形
土地承包合同违约赔偿方式如下: 1、承包方没有依约定交纳承包费,构成违约的,应当按照相关法律的规定承担违约责任,对于因承包费或交纳承包费等方面产生争议的,承包合同的双方当事人可请求人民法院予以解决; 2、承包方给土地造成永久性损害的,发包方
劳动合同有三种解除方式,这三种解除方式为: 1、双方协商解除劳动合同; 2、劳动者单方面解除劳动合同;但要提前三十天告知,试用期提前三天。 3、用人单位单方面合法解除。
合同违约承担的法律责任有: 1.继续履行,要求履行金钱债务或者非金钱债务; 2.补救措施,进行修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等; 3.损害赔偿,履行义务或者采取补救措施后还有其他损失的应当赔偿损失; 4.支付违约金,根据约定或者造