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五险一金规定有哪些?

更新时间:2022.06.20

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行动指南
1、个人交社保一般只能办理养老保险和医疗保险,生育保险、工伤保险、失业保险尚不能办理。具体险种包括:灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险、居民养老保险居民医疗保险、新农保和新农合。 2、把社保号或者身份证号告知单位,由单位进行缴费。
律师普法
  • 五金一险指什么相关规定有哪些
    五金一险指什么相关规定有哪些

    险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

    2020.11.20 233
  • 五险一金怎么交的,具体规定有哪些
    五险一金怎么交的,具体规定有哪些

    五险一金的缴纳方式有两种。第一种由用人单位在建立劳动关系三十天之内向社会保险部门交纳社会保险即可。第二种是以灵活就业者的身份,自行去社会保险部门办理登记。

    2020.05.20 104
  • 哪些省的五险一金是法律规定的?
    哪些省的五险一金是法律规定的?

    法律规定的五险一金是指失业保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。县级以上人民政府要将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。而国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门、中国人民银行拟定住房公积金政策,并监督执行。

    2020.02.07 121
专业问答
  • 有哪些法律规定五险一金

    五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。

    2022-07-05 15,340
  • 五金一险指什么相关规定有哪些

    险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

    2022-05-22 15,340
  • 工资3500扣完五险一金,有哪些规定

    劳动者工资三千五百元扣完五险一金的余额大约为两千九百七十五元。

    2023-08-31 15,340
  • 劳务外包有五险一金吗,有哪些规定

    劳务外包有五险一金,因为根据《劳动法》,劳动者提供劳动用工的,用人单位必须为劳动者缴纳五险一金,是强制性规定,无论劳动性质如何都要交。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住

    2023-08-14 15,340
法律短视频
  • 五险是哪五种保险一金是哪一金 00:51
    五险是哪五种保险一金是哪一金

    五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门

    2,846 2022.05.11
  • 五险一金哪里查 01:01
    五险一金哪里查

    五险一金的查询方法,具体如下: 1、在网上查找办事板块,市民可以找到自己想查询的五险一金查询入口; 2、电话查询。市养老保险统一查询电话12333,同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴、退休金转移等问题的查询; 3、柜台咨询。市民也可以通过

    5,201 2022.04.18
  • 五险一金有生育险吗 00:54
    五险一金有生育险吗

    五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳

    5,358 2022.05.11
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