如何证明员工自己有工伤保险？

工伤主要是指职工在工作时间内因工作而受到的伤害。可以认定为工伤的类型主要有：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作的场所内，因工作收尾而受到事故伤害的；3、在上下班途中，受到非因本人主要责任而受到事故伤

劳动者受伤后，一般无需自己证明是工伤，而是需要由单位或者职工及其近亲属等到统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，在申请工伤的时候您需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证

劳动者受伤后，一般无需自己证明是工伤，而是需要由单位或者职工及其近亲属等到统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，在申请工伤的时候您需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证

证明员工上了工伤保险的办法：由社保经办机构开具一个参保的缴费凭证；由员工自行在官方网站或者公众号上查询；或者拨打12333的电话去查询验证。

1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询。 2、可以自主在网上查询，登录当地社会保障局官网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。 3、拔打全国社保统

1.打开社保局管理系统(个人服务网页),进入社保局系统进入注册页面。 2.注册个人详细信息,填写身份信息。 3.输入“身份证号”和“社保个人电脑号”,社保个人电脑号为9位号码,卡号一般为10位。完成注册流程。

个人不能办理工伤保险。职工发生工伤后，个人申报工伤医疗费可以报销。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

劳动者受伤后，一般无需自己证明是工伤，而是需要由单位或者职工及其近亲属等到统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，在申请工伤的时候您需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证

工伤保险由单位交纳，职工个人不缴纳工伤保险费。 一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人

劳动者受伤后，一般无需自己证明是工伤，而是需要由单位或者职工及其近亲属等到统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，在申请工伤的时候您需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证

劳动者受伤后，一般无需自己证明是工伤，而是需要由单位或者职工及其近亲属等到统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，在申请工伤的时候您需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证

证明自己是工伤如下： 1、劳动者受伤后，一般不需要证明自己是工伤，但需要单位或者职工及其近亲属等到统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定； 2、工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和工伤程度。提供上述材料后，是否认定为工伤由社会保险

查自己有没有工伤保险，有三种方式： 1、到办理社保的机构进行查询； 2、通过拨打12333全国劳动保障电话咨询服务专用号码查询； 3、登录各地市人力资源和社会保障局门户网站进行查询。