更新时间:2022.07.04
结婚登记相关事项: 一、结婚登记条件: 1、男女双方必须自愿结婚(自主把握)。 2、结婚年龄:男年满22周岁。女年满20周岁。 3、双方均无配偶。 4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系。 二、结婚登记提交的证件: 1、本人常住户口簿、
集体合同和劳动合同具有以下联系:劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准。集体合同的标准是关于劳动者权益的最低标准。对于劳动合同没有规定或者规定不详的事项,集体合同具有补充的功能。
(一)合同生效以合同成立为提前,合同不成立就无所谓生效。反之,一个合同生效了,意味着它已经成立了。 (二)合同成立并不意味着合同生效。合同成立后是否生效,主要分以下几种情况: 1、大多数合同成立即生效,也就是说合同成立与合同生效是在同一时间
相同之处在于:两者都是合同消灭的制度。不同之处在于:第一,合同撤销是因为合同存在可撤销的情形,如基于重大误解实施的民事法律行为。合同解除则是双方经过协商愿意解除或者一方根本违约,另一方单方解除合同等原因。第二,被撤销的合同,自始没有法律效力
法律事实包括法律事件和法律行为,其中行为还包括事实行为和法律行为,事件和行为的根本区别是当事人有没有意志、意思表示的内容。法律行为(表意行为是行为人通过意思表示所进行的活动,是有意识的活动,在做某事之前事先进行思考。表意行为包括民事行为、可
法律事实包括法律事件和法律行为,其中行为还包括事实行为和法律行为,事件和行为的根本区别是当事人有没有意志、意思表示的内容。法律行为(表意行为)是行为人通过意思表示所进行的活动,是有意识的活动,在做某事之前事先进行思考。表意行为包括民事行为、
如果被继承人订立遗嘱,将财产分配给同居人的,同居人就有继承权,如果是法定继承的,同居关系不会形成继承关系,没有继承权。如果两人只是同居,但并未办理结婚登记的,就不构成夫妻关系,也不是彼此的配偶,双方对彼此的遗产也就没有继承权。只有办理结婚登
1.用工主体不同:劳务关系可以建立在自然人之间,而劳动关系一般建立在企业,个体户,事业单位,社会团体与自然人之间。2.劳方待遇不同:与劳动关系相比,劳务关系中劳动者不享受最低工资,工作时间,休息休假等待遇。3.合同约定不同:在劳动关系中,双
同居有小孩应当提起诉讼法院受理解除同居关系。因同居子女抚养纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。如果配偶与他人同居,想解除同居关系,可以向法院起诉解除同居关系,不限于财产分割和子女抚养的范围。解除非法同居关系时,双方在同居期间的收入和购买的财产
复婚证和结婚证没有区别,因为复婚时发给男女双方的还是结婚证。复婚是指已离婚的男女双方自愿恢复夫妻关系,到婚姻登记机关办理登记手续,重新确立婚姻关系的行为。在婚姻登记部门办理复婚手续后,发给结婚证,而不是复婚证。
复婚证与结婚证是没有区别的,也可以说并没有复婚证这个东西,复婚时发给男女双方的还是结婚证。复婚是指已离婚的男女双方自愿恢复夫妻关系,到婚姻登记机关办理登记手续,重新确立婚姻关系的行为。但在婚姻登记部门办理复婚手续后,发给她们的还是结婚证,而
复婚证与结婚证是没有区别的,也可以说并没有复婚证这个东西,复婚时发给男女双方的还是结婚证。复婚是指已离婚的男女双方自愿恢复夫妻关系,到婚姻登记机关办理登记手续,重新确立婚姻关系的行为。但在婚姻登记部门办理复婚手续后,发给她们的还是结婚证,而
所有权和使用权有以下区别: 一、所有权,是所有人依法对自己财产所享有的占有,使用,收益和处分的权利。而使用权意思是不改变财产的所有权而依法加以利用的权利。 二、享有所有权的人可以自由处分所有的财产,可以将其转让、赠与给他人;而享有使用权的人