更新时间:2022.04.19
劳动者因酒驾被拘留,如果严重违反了单位的规章制度或者之后被依法追究刑事责任的,单位可以开除该劳动者。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以予以开除:被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用
治安拘留不是判刑。治安拘留是指法定的行政机关依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚,通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪的情况。而判刑指的是刑事处罚。
治安行政拘留,家属可以探望。行政拘留属于行政处罚,已经作出并执行的,家属可以凭借合法身份证明去进行探视,不需要提前申请。不是家属和朋友的凭借有效的身份证明也可以探视。
被治安拘留过可以出国,因为治安拘留只是行政处罚,不会影响公民出境,但是必须是在处罚执行完毕之后。 法律规定的中国公民不可以出境的情形有: 1、未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的; 2、被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告
对于孕妇一般是不可以进行治安拘留的,仅能对其适用非限制人身自由的行政处罚,如罚款等。《治安管理处罚法》规定,违反治安管理行为人若怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚。
被治安拘留不可以出去,只有在处罚执行完毕之后才可以出去,如果被处罚人是对该行政处罚不服的,则可以申请行政复议或者提起行政诉讼。 当事人要申请行政复议,可以书面或者口头申请,行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议
劳动者被刑事拘留,不等于被追究刑事责任,用人单位不得以此为由开除。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,前提是劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行。 但劳动者被刑事拘留的原因严
不会,治安拘留是行政处罚,不是公务员辞退的条件。国家公务员有下列情形之一的予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的。 (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的。 (三)因单位调整、撤消、合并或者缩减编制员额学要调整工作,本人
治安拘留期间不可以保释。保释在我国法律中相近的术语是取保候审,是一种刑事诉讼过程中的强制措施,不能适用于行政案件中,一般用于刑事诉讼中。根据法律规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: (一)
哺乳期妇女不能被治安拘留。如果符合哺乳自己不满1周岁婴儿的此条件,可以申请不予执行。公安机关在紧急时刻对需要受侦查的人依法暂时扣押;行政拘留指将违反治安管理的人关在公安机关拘留所内,一般不超过十五天,合并处罚最长不超过二十天。 如果符合哺乳
遗产被侵占,如果非法占有人不是继承人,将构成侵占罪,应当拘留。构成侵占罪的,一般处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。
刑事拘留,只是刑事诉讼的程序之一,并不是处理结果。认定有罪,必须由人民法院判决。只有认定有罪,用人单位才可以和劳动者解除劳动合同,或者开除公职。劳动者被拘留,并非被追究刑事责任,公司不能因此解除劳动合同,但应当停止劳动合同的履行。停止履行期