更新时间:2022.09.23
临时工中介不发工资的解决方法如下: 1、首先可以与中介公司自行协商,要求支付工资; 2、协商不成的,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调解; 3、调解不成的情况下,可以申请劳动仲裁进行裁决。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲
中介公司不发工资,可以与负责人协商解决,申请劳动仲裁,到法院起诉。 我国法律规定,用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差
中介公司不发工资的,员工首先可以与公司协商,要求公司发放拖欠的工资,如果协商不成的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资; 如果单位逾期不支付的,他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的
中介公司不发工资的,员工首先可以与公司协商,要求公司发放拖欠的工资,如果协商不成的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资; 如果单位逾期不支付的,他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的
中介公司不发工资,可以与负责人协商解决,申请劳动仲裁,到法院起诉。 我国法律规定,用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
日结兼职中介不发工资的,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与中介协商;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。
中介不发工资,劳动者可以与其协商;或者向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资;劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
中介劳务公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决,也可以到劳动监察大队投诉,工资问题属于是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权
中介不发工资可以向劳动监察行政部门举报,告了也没有用可以申诉,让法院强制执行。公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的
辞工了中介不发工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与中介协商;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。
用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理:1.拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报请求依法予以处理;2.如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任;3.如拖欠工资事实没有确凿证据,