轻微伤精神损失赔偿标准的法律依据是什么

代通知金，即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替

人体损伤赔偿标准是：按被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；医疗费、护理费等为治疗和康复支出的合理费用；造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

精神抚慰金赔偿标准由以下因素确定： （一）侵人的过错程度，但是法律另有规定的除外； （二）侵权行为的目的、方式、场合等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受理诉讼法院所

精神抚慰金赔偿包括一般性的精神损害，以及严重的精神损害。一般性的精神损害抚慰金的赔偿标准可以分为8000元、6000元、4000元以及2000元。严重的精神损害抚慰金的赔偿标准可以分为5万元、4万元、3万元、2万元以及1万元。如果自然人的生

赔偿劳动者损失的标准： 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)； 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%)； 3、不能胜任解除经济补偿金=

国家赔偿申请法律依据是《中华人民共和国国家赔偿法》。该法规定，国家机关和国家机关工作人员行使职权，有《中华人民共和国国家赔偿法》规定的侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形，造成损害的，受害人就可以申请获得国家赔偿。

交通事故精神赔偿标准按照受害人受害程度，有如下分类： (1)受害人死亡的。对死亡者本人予以赔偿10倍的受诉法院所在地年人均生活费的死亡赔偿金，该死亡赔偿金不以受害人年龄作为参酌因素，直接计算10倍。 (2)受害人致残疾的。首先对伤残者之残疾

民事侵权中的精神损失赔偿费可由双方协商确定，或者由法院依法来判决，精神损失费的数额根据下列因素决定： 1、侵权人的过错程度； 2、侵权的手段； 3、造成的后果； 4、侵权人的经济状况； 5、当地的生活水平。

精神损害赔偿金额的确定标准如下： （1）侵权人的获利情况； （2）侵权人承担责任的经济能力； （3）侵权行为所造成的后果； （4）侵权人的过错程度； （5）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节。

诉讼离婚精神损失：精神损害赔偿一般不超过5万。主张该损害赔偿方须对离婚无过错，如果该过错未导致离婚亦视为无过错。

因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资

离婚财产损害赔偿的依据是法律规定一方有下列情形之一导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： 1.重婚； 2.与他人同居； 3.实施家庭暴力； 4.虐待、遗弃家庭成员。

轻伤的赔偿标准如下： （1）根据医疗费等直接费用计算，轻伤一般可以要求赔偿5-6万元； （2）如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿加害人需要受害者写谅解书，达到减轻从轻处罚，如果没有谅解书的，一般都是判决实刑的。 打架斗殴双方都动手了处