员工离职以后离职协议有保密协议吗

达成协议后可以反悔。属于合同违约的，应当支付相应的违约金，若对方当事人有其他要求的，应当满足。调解达成协议后，调解书送达时，当事人一方或者双方拒绝接受调解书的，表明当事人对调解达成的协议反悔了，在这种情况下，人民法院应当及时判决。调解书送达

首先，夫妻双方选择协议离婚的，必须依法办理离婚登记，在办理离婚登记前，双方仍然是夫妻关系。离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚，也就是说，如果双方签订了离婚协议书，但是其中一方不办理离婚手续的，离婚协议书不生效。最后，如果一方坚决不肯离婚

夫妻双方办理离婚登记或者进行离婚诉讼后，已经解除婚姻关系的，就算后来再选择重新登记结婚，也不能影响已经生效的离婚协议继续发生效力。也就是说，双方是否复婚不会影响离婚协议的效力。双方在婚姻登记机关办理离婚登记的时候离婚协议就已经生效，不存在可

协议离婚之后已经确定了孩子的抚养权，那么原则上就不能够再随意的更改。这也是为了保护孩子的利益。因为轻易的变更抚养权，就对孩子的身心健康可能带来不利的影响。如果双方要争夺孩子的抚养权，那么要尽量从法律规定的情形中举证证明，这样主张才更有可能得

协商离职补偿标准如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级

离婚协议中没有约定抚养费，还可以要求给付抚养费吗 离婚协议没有约定抚养费，离婚之后，直接抚养子女的一方仍然可以要求对方支付一定的抚养费用。因为根据婚姻法规定，父母对子女具有抚养的义务，就算父母已经解除婚姻关系，也不能就此拒绝承担相应的抚养责

职务发明创造协议是由发明人与公司之间签订的。发明人在公司工作期间的发明创造是属于职务发明。公司可以与发明之间约定，对于该职务发明的相关发明人权利。职务发明创造协议主要内容是应当写明职务发明创造的权利归属。应当写明公司与个人之间的权利义务，还

离婚协议书是长期有效的协议，没有具体的有效期。协议的有效期，指的是协议存在具体的终止期限，当期限届满，协议终止。离婚协议明显没有具体的终止期限，离婚双方按照离婚协议约定，将全部义务履行完毕后，离婚协议自然终止。 离婚协议在履行时，关于财产分

首先，离婚协议书的开头要写明当事人双方的身份信息，主要包括姓名、性别、民族、身份证号码、户口所在地等。其次，离婚协议书的主体内容应当包含当事人双方对于夫妻共同财产的分割情况，如果有子女的，还要写明离婚后子女的抚养权归属。关于夫妻财产，夫妻共

协议离婚只适用于夫妻双方均自愿离婚的情况，如果夫妻双方中有一方不愿意离婚的，另一方就要起诉离婚。办理协议离婚的流程如下：1、首先，夫妻双方要订立好离婚协议书，就夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的承担和子女的抚养权归属等问题，进行协商并达成合

合法有效的离婚协议，当然具有法律效力。离婚协议是指，双方当事人经过协商后，对子女的抚养以及财产的分割问题，达成一致合意的协议。只要离婚协议出自双方的自愿，不存在处分第三人合法财产或者欺诈、胁迫等行为，一经订立就会发生法律效力。根据合同法规定

首先，离婚协议书并不是一定要进行公证，因为离婚协议书的生效条件是夫妻双方依法办理离婚登记，而非公证。当然，当事人也可以根据自己的需要选择公证离婚协议书。办理离婚协议公证时，夫妻双方当事人必须本人亲自到场，不能委托他人代理，具体的程序是：1、

今天和大家分享一下离婚协议书应该怎样写 首先，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式，只有协议离婚才需要订立离婚协议书。离婚协议书应当包含的内容主要有以下两点：1、开头要写明当事人双方的身份信息，主要包括姓名、性别、民族、身份证号码、户口所在地