工伤保险待遇仲裁期限是多久-工伤保险问题在线咨询-法师兄

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我们每一个人肯定都会有工作，对工作方面的事情我们肯定也都是非常的关心。工作方面的事情其中就有工伤保险待遇的，是保障工人在有了工伤之后的各种利益的。对于工伤保险待遇是有仲裁方面的问题发生的，那么工伤保险待遇仲裁时效是什么概念？

律师普法

工伤保险待遇仲裁地在哪儿
申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。

2020.11.19 286
养老保险待遇损失的仲裁时效期限
它属于劳动争议，应是从争议起60日为内仲裁时效，此亦是法院能否审理该案的诉讼时效。

2020.03.08 535
工伤医疗待遇申报期限是多久
工伤保险待遇申报时效是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，如果用人单位不进行工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，提出工伤认定申请。《工伤认定办法》第

2020.03.01 213

专业问答

劳动仲裁就是工伤保险待遇纠纷吗
属于劳动仲裁的范畴。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动

2022-04-03 15,340
工伤保险待遇仲裁庭审办法问题
最高人民法院《民事案由规定》将工伤事故分别在第一部份人格权纠纷规定为“工伤事故损害赔偿”，同时又在第六部份劳动争议人事争议规定为“工伤保险待遇纠纷”。前者属民事侵权损害赔偿，受《关于审理人身损害赔偿案

2022-12-06 15,340
工伤保险待遇仲裁起诉可不可以
工伤保险待遇仲裁是可以进行起诉的。工伤待遇争议的当事人要提起民事诉讼的，应当具备以下几个条件：起诉人是工伤待遇争议的直接利害关系人。工伤职工如为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，无法行使诉讼权利时

2023-11-25 15,340
工伤保险待遇申请时限是多久，工伤保险待遇申请的时间是怎么规定的
用人单位应当自工伤事故发生之日，或者职业病确诊之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。企业职工负伤、致残、死亡后，工伤职工或者其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内向当地劳动保

2022-02-15 15,340

法律短视频

01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

2,870 2022.10.03
01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

2,063 2022.04.17
00:59
债权保全期限是多久
债权保全期限为，人民法院采取保全措施后的三十日内。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，当事人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以向法院申请诉前财产保全，或者诉中财产保全措施。如果当事人申请的是诉前

1,815 2022.04.15

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