办理生育保险跨省报销问题

男方生育险报销流程：持本人及配偶的居民身份证、结婚证、新生儿出生医学证明。然后向社保关系所在地市、区社保经办机构申请一次性生育津贴。男职工的报销比例大约是：流产200元，顺产1200元。只有男方的配偶没有缴纳生育保险，才可以使用男方的生育保

可以报销。我国社会保险中规定了生育保险是可以进行报销的。

没有结婚证在有些地区可以报销生育险。生小孩报销涉及到生育保险，而原则上没有结婚证生小孩报销会是比较困难的，因为进行报销的时候，需要准备一些材料，其中就包括结婚证。有些地区可能会有一些实际情况的差距，没有结婚证可能也可以报销，但是，即便如此，

有离婚证可以报生育险，但还需要满足以下条件： （1）其在手术前必须连续缴纳生育保险费满12个月的，若三个月未缴纳生育险的，即不能报生育险； （2）其必须是在二胎以内，三胎的不可以报生育险。 报生育险需要以下条件： 1、职工要符合国家计划生育

浙江省生育险报销标准： 1、生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。 2、参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。 3、生育保险待遇生育津贴发放标准，以生育（流产）时

生育险断交一个月影响报销。当月未缴纳生育保险费的，社会保险经办机构从下月起暂停未缴费用人单位职工生育保险待遇。在欠费期间的用人单位职工因生育及采取计划生育避孕节育措施所发生的一切费用，生育保险基金不予以支付，由用人单位承担。

1、电子发票可以报销。 2、电子发票报销的方法： 1）从网上下载电子发票 2）打印电子发票 3）将纸质电子发票交给财务。

生育险的报销比例一般是70%，生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用；男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。 具体的流程如下： 用人单位需要提交的申报材料： 1

如果怀孕期间没有上班,如果单位一直给缴纳社保,可以报销生育保险,如果中断缴纳,则不能报销。

流产可以报销生育险的，但是有条件，不是每个人都可以随意报销。首先是所在的工作单位或者个人缴纳一年以上的生育保险，并且是计划生育政策之内流产的，由街道办事处或者用人单位开具证明，相关人员进行办理就可以。当然如果其中有一个不具备应该就不能进行正

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保

关于员工旷工离职后的保险问题，劳动者应该在与用人单位办理解除或是终止劳动协议的时候同时出具相关的证明，根据法律法规上的规定还应该在十五天的时间内办理关于劳动者的档案和社会保险关系的转移手续，对于住房公积金和社会保险转移手续需要分别到住房公积

产妇住院期间的发票是申领生育保险待遇的必要凭证。如发票原件遗失，需提供加盖医院财务专用章的住院分娩时的发票复印件和用人单位未支付生育相关费用的证明。并在分娩出院日期的次年元月份由单位经办人到所属地生育保险经办机构办理生育保险待遇申领手续。