医疗纠纷起诉和调解问题

医疗纠纷的解决办法如下： （一）双方自愿协商； （二）申请人民调解； （三）申请行政调解； （四）向人民法院提起诉讼； （五）法律、法规规定的其他途径。

解决医疗纠纷的法律途径： 一、协商。 医患双方就赔偿问题进行协商，达成一致意见，双方签订协议书，可以办理公证或律师见证，并报卫生行政主管部门备案。 二、申请卫生行政部门处理。 当事人应当提出书面申请，并在知道或应当知道身体健康受到损害之日起

医疗事故纠纷的诉讼时效是三年，但是当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起１年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。

已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据医疗事故处理条例的规定计算赔偿数额。 经调解，双方当事人就赔偿数额达成协议的，制作调解书，双方当事人应当履

已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据医疗事故处理条例的规定计算赔偿数额。

医疗事故纠纷调解的条件如下： 一、参与和解的患方要具备完全民事行为能力； 二、参与和解的医方需是医院的法定代表人即院长参加调解。

医疗事故的调解主要涉及到民事赔偿等争议，医患双方愿意协商的可以协商解决，不愿协商的可以向卫生行政部门申请调解，调解时要遵循当事人双方自愿原则，并按相关规定计算赔款数额。

医疗事故调解的原则有下列： 1、公开与公平原则； 2、及时和便民原则；《医疗事故处理条例》第3条规定了及时和便民的原则。 3、平等协商原则；《医疗事故处理条例》第46条规定，发生医疗事故赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决； 不愿意协商

医疗调解需要制作调解书。我国法律规定：双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作调解协议书。原则上医患双方都应该按照该协议书上规定的责任划分承担相应责任，但是该协议书不具有强制执行力，因此只要有一方反悔的，该协议书都将难以履

1)参保人员需携带上述材料前往当地定点医院医保科填写相关表格进行初审； 2)定点医院将初审合格参保居民信息报各城镇医疗保险经办机构审核； 3)最终审核合格的参保居民由各城镇医疗保险经办机构组织发放大病医保报销款。

根据我国法律规定，工伤医疗期一般指停工留薪期，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定

医疗体制改革，中国医疗体制改革，简称医改。医疗服务的公平性下降，公共卫生体系不健全，药价虚高看病难。医疗安全管理制度：医务人员在医疗活动中，严格遵守医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。按照《医疗事故处

已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据医疗事故处理条例的规定计算赔偿数额。 经调解，双方当事人就赔偿数额达成协议的，制作调解书，双方当事人应当履