非法经营同类公司罪有什么具体的行政处罚-律师普法短视频

合同到期后，公司不续签怎么办合同到期后，公司不续签，则公司要对职工进行经济补偿。经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算，以每满1年支付1个月工资的标准，向职工支付。半年以上，但没有满1年的，按1年算；不满半年的，向职工支付半个月工

3,597 2022.05.11

根据我国法律的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资

1,819 2022.04.17

刑事处分和处罚的区别

根据我国法律规定，没有刑事处分的规定，但有行政处分的规定。行政处分是指国家行政机关对其系统内部违法失职的公务员实施的惩戒措施。行政处罚是指，行政机关或其他行政主体依照法定权限和程序，对违反行政法规范尚未构成犯罪的相对方给予行政制裁的具体行政

1,031 2022.04.17

经济诈骗罪怎么量刑

构成经济诈骗罪的，会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者时单处罚金。若数额巨大的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；若是数额特别巨大的，判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。数额特别巨大或者有其他特别严重情节

881 2022.05.11

醉酒驾驶的处罚

醉酒驾驶的处罚如下： 1、醉酒驾驶，但是没有达到犯罪标准的，吊销行为人的驾驶证，并且五年内不能重新申领。并且可以处以拘役或者罚金； 2、已经达到犯罪标准，处三年以下有期徒刑或拘役。具体包括以下情况：造成死亡一人或重伤三人以上；或者重伤一人以

2,955 2022.04.15

合同到期不续签公司怎么赔偿

合同到期不续签公司的，无需赔偿。劳动合同到期后，用人单位可以选择不续签的，不属于违反法律的规定，无需向劳动者支付赔偿金，只需要按照相关规定支付经济补偿金，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，其

2,025 2022.04.17

员工代公司签合同违约怎么办

公司员工代表公司签定合同时，合同另一方应当注意员工的代理权限，合同的效力根据以下情形而定： 1、员工没有代理权限，仍实施代理行为，未经公司追认的，对公司不发生效力； 2、员工没有代理权限，仍实施代理行为，合同另一方有理由相信员工有代理权的，

833 2022.05.27

寻衅滋事治安处罚标准是什么

寻衅滋事是指行为人结伙斗殴的、追逐、拦截他人的、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的、其他寻衅滋事的行为。寻衅滋事治安处罚标准是： 1、处5日以上10日以下的拘留，可以并处500元以下罚款； 2、如果情节较重的，处10日以上15日以下拘留，

2,294 2023.02.18

治安处罚管理条例与刑法的区别

治安处罚管理条例已经废止，现行的是《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第1条规定，该法是维护社会治安，保障公共安全，保护公民、法人及其他组织的合法权益的法律。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第2条的规定

4,832 2022.04.17

信用卡诈骗罪如何处罚

信用卡诈骗罪处罚标准为：如出现以下情况之一，行为人实施信用卡诈骗，涉嫌金额较大的，依法可被判处五年以下拘役或有期徒刑，并处罚金二万元以上二十万元以下；涉嫌诈骗金额巨大、或有其他严重情节的，依法可判处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金五万元

1,130 2022.04.15

商标法关于商标侵权的处罚规定

商标侵权的罚款标准根据侵权情节确定。工商行政管理部门发现侵权行为成立的，应当责令立即停止侵权行为，没收、销毁主要用于制造侵权货物和伪造注册商标标识的侵权货物和工具。罚款标准如下：非法经营额在五万元以上的，可以处非法经营额五倍以下的罚款；没有

1,657 2022.06.22

怎么进行网签合同的

网签合同在目前日常生活中会经常的使用到，网签合同也需要根据合法的流程步骤进行签订，这样可以维护双方的合法权益，依法成立的合同，自成立时生效，对合同双方都具有法律效力。具体步骤为： 1、合同双方当事人就约定的具体事项达成一致意见； 2、在系统

1,213 2023.01.04

缔约过失责任的类型有哪些

有合同没有效力或被撤销的缔约过失责任和合同不成立的缔约过失责任两种类型。具体表现：没有经过同意，就撤回要约时的缔约过失责任；缔约之际没有尽到通知等各项义务，导致对方损失的缔约过失责任；缔约之际没有尽到保护义务，对方的人身权、物权受到

1,126 2022.04.17