更新时间:2022.05.23
离婚赔偿的情形有:婚姻一方有重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错,有以上过错导致离婚的,无过错方有权请求离婚损害赔偿。损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
指定监护人程序:无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人,由下列人员担任监护人:(一)配偶;(二)父母;(三)成年子女;(四)其他近亲属;(五)关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任,经精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委
子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定
不得离婚的情况有:女方正在怀孕期间;女方生完孩子,孩子还未满一周岁;女方怀孕后,但是很不幸出现妊娠终止即流产,妊娠终止的6个月内,男方不得提出离婚。
劳动仲裁有以下程序:当事人依法提出仲裁申请;然后由仲裁委员会审查后,依法予以受理;再开庭进行审理,组织各方当事人进行陈述、申辩、质证;最后仲裁庭调解;调解不成的,及时作出裁决。
无效合同的具体表现情形有: 1、侵犯国家利益的合同无效; 2、以虚假的意思表示订立的合同无效; 3、违背公序良俗的合同无效; 4、法律规定的其他无效情形。
遗嘱继承人有遗嘱中约定继承遗产的人;法定继承人有被继承人的配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母,法定继承的,在继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
法人代表的责任包括在职权范围内行使职权、履行义务,代表企业法人参加民事活动,公司法定代表人可以委托他人代行职责。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责,不得委托他人代行。企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人。
签合同的注意事项有,合同的主体是否具有相应的缔约能力;意思表示是否真实;合同的内容是否不违反法律、行政法规的强制性规定,是否不违背公序良俗;以及合同的内容是否公平合理。
离婚赔偿的条件有:一方有重婚行为;一方与他人同居行为;一方实施家庭暴力行为;一方虐待或遗弃家庭成员;有其他重大过错行为等。离婚损害赔偿的内容有物质损害赔偿和精神损害赔偿,根据侵权行为的方式和程度来确定具体的赔偿。
房产继承的条件如下: 1、继承应当在被继承人死亡后才能发生,房产所有权人为了避免继承人在日后可能会因争夺房产而产生纠纷,在生前就将房产权交给继承人; 2、继承遗产的人应当是被继承人的合法继承人,依照法律的规定能作为继承人的继承人。被继承人如
劳动仲裁的程序:当事人向仲裁委员会提出书面申请;作出受理或不受理的决定,受理的将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;开庭五日前,通知当事人;先行调解;自组成仲裁庭之日起四十五日内结案;当事人对仲裁裁决不服的;可以向人民法院起诉。