补偿金要交企所得税吗？

月薪扣除三险一金后，超过5000元，就要交个人所得税。 个人所得税，是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 凡在中国境内有住所，或者无住所而在中国境内居住满一年的个人，从

工资超过5000元要交个人所得税。 根据《个人所得税法》规定：非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

需交个人所得税的项目如下： 1、工资、薪金所得； 2、劳务报酬所得； 3、特许权使用费所得； 4、利息、股息、红利所得； 5、财产租赁所得； 6、财产转让所得； 7、稿酬所得； 8、经营所得； 9、偶然所得。

在我国取得劳务报酬时，是需要按照其所得缴纳个人所得税的劳务报酬在高于4000元时，准予扣除20%的成本，剩余部分按照相适用税率缴纳税款。如果在2万元以下的收入其适用税率为20%，其劳务报酬超过2万元的，属于报酬畸高的部分，需要进行加成征收。

应纳税所得额度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

这个问题要分多种情况，根据规定，个人所得税的缴纳可以分成综合所得、经营所得以及利息类的所得，三种情况的税率各不相同。以综合所得为例，20万需要分为三万六以内，三万六到十四万四千，十四万四千到三十万，税费是23080元。

根据有关法律法规，居民个人的应纳税所得额为每一个纳税年度所得额减去费用六万元、专项扣除额、专项附加扣除额和依法确定的其他扣除额后的余额。也就是说，如果个人的收入超过五千元，就应该要缴纳个人所得税。个人由于解除了与用人单位的劳动关系取得的一次

解除劳动关系的补偿金属于个人所得税的缴纳范围，但经济补偿低于当地上年职工平均工资3倍的，无需缴纳。高于当地上年职工平均工资3倍的，用高出的数额除以劳动者在用人单位的工作年限，所得数额视为劳动者个人的月工资或薪金收入，对该数额超过2000元的

劳动者在解除劳动关系后取得一次性补偿收入，不超过当地上年职工平均工资3倍的，是不需要缴纳个人所得税的。超过的部分，才需要按照法定的税率和项目来缴纳个税。

住房补贴要缴纳个人所得税。企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费，应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税。

不需要。我国个人所得税法规定，补偿金属于离休费，是属于免征个人所得税的种类。

无偿借款若没有取得货币、货物或者其他经济利益，不缴纳营业税。 法律规定，在中华人民共和国境内提供本条例规定的劳务、转让无形资产或者销售不动产的单位和个人，为营业税的纳税人，应当依照本条例缴纳营业税。

企业所得税不是由利润总额乘以税率。企业所得税应纳税额为应纳税所得额乘以税率，再减除减免和抵免的税额后的余额。应纳税所得额为年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除，以及允许弥补的以前年度亏损后的余额。