更新时间:2022.01.18
企业依法宣布破产,如果因此终止劳动合同的,员工可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月内的平均工资。
个人有权申请企业破产。根据企业破产法的相关规定,债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。因此,当企业不能清偿债权人的到期债务的,债权人可以向人民法院申请该企业破产。
如下情况下可以申请企业破产:企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力。或法人有前款规定情形,有明显丧失清偿能力可能等。
破产企业职工主要有以下权利: 1、是对债务人所欠职工的工资、保险等费用提出异议的权利; 2、是有权参加债务人会议并发表意见; 3、是有权参加债务人委员会; 4、是优先受偿权。 根据法律《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位被依法宣告破产,
父母公司破产,在法律上子女财产一般不会受到牵连,但是子女的生活肯定会受到影响的,因为父母工资不转了,没有钱了,那么生活上肯定有困难,最子女肯定要负责父母的生活的喜欢是放肆,但爱是克制。喜欢你的人可能会愿意陪你疯,陪你闹,但真正爱你的人会更希
社会保险与商业险的区别: 1、存在性质不同:社会保险不以盈利为目的;商业保险则有经营性,以盈利为目的; 2、对象和作用不同。社会保险以劳动者及其供养的直系亲属为对象,在劳动者丧失劳动能力后给予物质帮助,商业保险是以个人或全体人民为对象,并根
商业贿赂商业贿赂是一种职权职务性利益交换行为,指经营者以排斥竞争对手为目的,为争取交易机会,暗中给予交易对方有关人员和能够影响交易的其他相关人员以财物或其他好处的不正当竞争行为,是贿赂的一种形式,但又不同于其他贿赂形式。商业贿赂与合法的“回
破产重组和破产清算申请的前提条件不同,申请的主体不同,申请的时间不同,对于担保物权的限制不同,可采取的措施不同。申请破产重组的前提是企业有挽救的希望,申请破产清算则表示该企业已经无法继续经营。 1、设立目的不同。前者在于挽救企业,后者在于使
破产重整是企业的自救行为。根据相关法律规定,在法院宣告破产前,债权人、债务人以及具有法定资格的股东可以向人民法院申请重整。破产清算是在法院宣告破产后进行的。
1、公司不能偿还或者不能完全偿还已经到了合同约定还款期限的债务,而且有证据证明公司的财产不足以偿还公司全部负债的,比如审计报告,资产评估报告等显示公司财产不能偿还全部债务,可以申请破产。2、公司不能偿还或者不能完全偿还已经到了合同约定还款期
破产企业职工主要有以下权利: 一、优先受偿的权利; 二、参加债务人会议并发表意见的权利; 三、参加债务人委员会的权利; 四、对债务人所欠职工的工资保险等各项费用提出异议的权利。
用人单位应向员工支付经济补偿。经济补偿按工人在本单位工作的时间发给工人,每月工资每年发给工人。少于六个月,少于一年,按一年计算;不到六个月,工人领取半个月的经济补偿,但他们支付经济补偿的时间不超过十二年。本法提到的工资标准是劳动者在劳动合同
破产企业的职工,国家也规定必须要到适龄的退休年龄才可以退休,没有特别的优惠政策。除非是国家政策性破产,才可以提前退休。企业职工法定退休年龄为男干部六十岁、女干部五十五岁、女职工五十岁。如果是因病或者非因工致残的,退休年龄为男职工年满五十周岁