劳动合同和养老保险怎么写？

1、合同期限。 2、生产任务及条件。 3、双方的权力和义务。 4、工作时间和报酬。 5、社会保险和福利。 6、劳动合同的变更、续订、解除及终止。 7、违反劳动合同的责任。 8、其他有关事项。

不需要申请，单位就该在你入厂时就与你签订劳动合同了。用人单位依法应当及时履做法劳动者交纳社会保险的义务。用人单位与劳动者两方建立劳动关系即自用人之日起三十日内为劳动者向社会保险经办组织申请解决社会保险登记手续。用人单位自行申请后应按时足额交

养老保险诉求书中可以写明自己已经通过公司实习期考核，成为公司正式员工，请公司按照相关规定给予缴纳社会保险，以及相应的时间个人信息等。

1、参保缴纳养老保险不需要写申请。 2、如果是城镇户籍居民，没有工作单位，可以拿身份证、户口本、失业证、数码照片回执、银行存折（卡）到户籍地社保局申请社保自缴费，缴纳养老保险、医疗保险。 3、如果有工作单位，只需要提交身份证复印件给就职单位

个人办理劳动局的养老保险，个人可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

综合保险不算社保,他也是不可以转移的。因为险种不同。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。能转移的只有养老保险的个人缴纳部分,统筹部分不转移。综合保险是为了维护外来从业人员的合法权益,规范单位用工行为,维护劳动力市场秩序

签署劳动合同必须交养老保险,公司违法了,请到劳动部门举报公司。

单位未解除劳动合同养老金由单位和劳动者按比例交纳；解除劳动合同后用人单位未找到新单位的，可以以灵活就业人员身份自己缴纳养老保险。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参保人出现农村养老保险和城镇养老保险重复缴纳的情形，可以选择暂停其中的一个，到社保中心将两个社保号进行合并。根据法律规定，省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

缴费基数和比例： 1、个人缴费基数为本人上月应发基本工资； 2、单位缴费基数为全部参保在职职工个人缴费基数之和； 3、个人缴费比例为缴费基数的8%； 4、单位缴费比例为缴费基数的22%。参保单位必须按时足额缴纳基本养老保险费。对恶意欠缴和瞒

与企业解除劳动合同养老保险可以选择自己续交，也可以等找到新的工作之后由用人单位缴纳。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老保险金。 《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄

社保和养老保险不一样。社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，是社会保险的简称。养老保险是指国家和社会根据法律和法规为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生

养老保险和医疗保险的区别如下： 1、两者保障的人群不同，职工医保主要保障的对象是单位职工、劳动年龄段的城镇居民、享受退休金的老年人。城镇居民医保主要保障没有享受退休金的老年人、劳动年龄段的无工作无社保的城镇居民、学生儿童、婴幼儿； 2、两者