事业单位工作人员被处缓刑能否开除公职？

根据《中华人民共和国刑法》第七十二条的规定，被判处三年有期徒刑的犯罪分子有可能适用缓刑。因为，判处缓刑有以下几个条件：首先，判处拘役、三年以下有期徒刑是适用缓刑的前提条件。如果判处三年有期徒刑，则满足了第一项条件。第二，犯罪情节较轻；行为人

公司拖欠离职人员工资，员工可以通过以下方式解决：友好协商解决；投诉举报；申请仲裁。公司拖欠离职人员工资，属于违法行为。具体来说，劳动者可以采取以下维权手段： 1、尝试和公司友好协商，要求单位依法支付工资； 2、如果协商不成，那么就拨打123

打人是否能判处缓刑应根据其应承担何种刑罚才能综合判断。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知，故意伤害他人，应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害致人重伤的，应判处三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害致人死亡或以特别残忍的手段致人重伤

根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或者是单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者是非法收受他人的财物，为他人谋取利益，且数额较大的行为。其中收受他人财物包括违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续

关于行为人实施了挪用公款的犯罪行为，能否被判缓刑这个问题，不能一概而论，需要结合具体情况具体分析。因为行为人的犯罪行为如果构成挪用公款罪的话，依据其犯罪数额以及犯罪情节严重程度的不同，所判的刑罚也是不同的。所以，应当在确定其所判刑罚，和对其

妨害公务有可能被判处缓刑。根据我国刑法规定，犯罪分子想要被判处缓刑，其首要条件是该犯罪分子不是累犯，其次该犯罪分子被判处三年以下有期徒刑。但是，根据我国刑法规定，妨害公务罪的第一量刑幅度为：处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。因此若该类

单位公积金开户需要的资料如下： 1、住房公积金单位开户申请表，并加盖单位公章； 2、营业执照副本； 3、组织机构代码证； 4、单位公章、财务章、法人印章及单位介绍信； 5、如住房公积金启始缴交时间与单位成立时间不一致时，需提供民主决议； 6

换工作了转移社保到新单位的流程，具体如下： 1、单位负责社保的人就会把手续办妥； 2、原单位会在社保经办单位办理减员手续，且办社会保险转移单，人事档案的都会放到个人的档案里，没有档案的，会交到个人手中； 3、参保人员在新就业地建立基本养老保

开空头支票如果是以诈骗为目的的，能追究刑事责任。具体分析有以下几点： 1、开具空头支票如果不是为了骗取财物的，由中国人民银行，处以票面金额百分之五，但不低于一千元的罚款并支付给持票人赔偿金； 2、如果是以诈骗为目的的，要承担刑事责任。我国刑

2020年单位辞退员工补偿新标准，第一，用人单位经过合法程序辞退员工的、劳动合同期满后决定与员工不续签合同、用人单位依法宣告破产的或者被吊销营业执照辞退员工的等情况，用人单位应当支付被辞退员工补偿金。第二，劳动者因自己身体原因医疗期满后或者

吊篮作业人员需要证件。吊篮安装拆卸工为特种作业人员，应当经建设主管部门考核合格，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。安装前对提升机进行检验以及对吊篮构配件规格的统一性、配套性进行检查，对吊篮组装后安全使用有重要意义。高处作业操作证，

从原单位辞职后社保的处理如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续，若不知道自己的社保号，只需凭身份证到

工作调动的，社保可以直接转移到新单位。 劳动者因工作调动离开原单位的，劳动者在离职时，应当由原单位在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续，直接将社会保险直接转移到新单位，让新单位继续为劳动者缴纳社会保险费，新单位招用劳动者后，应当在三