签订竞业限制协议需要注意什么？

购买期房签订合同注意的问题: 1、看开发商“五证”是否齐全、签约时一定要注意房屋质量问题、签订购房合同、预售登记、在接到新房后，应查看房屋基本设施是否齐全，水、电、气是否通畅。

签订婚姻财产协议要满足如下条件： 1、即双方必须为完全民事行为能力人，且应当符合法定结婚年龄； 2、意思表示必须真实； 3、协议不得违反法律、行政法规的强制性规定； 4、签订婚姻财产协议要满足的其他条件。

签了竞业协议跳槽的方法如下： 1、跳槽到与原来企业有竞争关系的单位中去是违反竞业协议的，因此只要注意两年内不跳槽到与本单位生产或者经营同类产品或者提供同类服务； 2、或者自己开展与原企业有竞争关系的生产就可以。因此与公司签订竞业协议的话，不

不是，保密协议和竞业限制协议有如下区别: （1）保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务

应注意下列问题： 1.竞业禁止期限不得超过二年，且应按月给予经济补偿。 2.保密的对象和范围为技术信息；经营管理信息；特殊约定的其他秘密。 3.保密协议保守的是用人单位的商业秘密，因此用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订保密协

买房人签订购房合同补充协议的注意事项： 第一、要约定套内建筑面积和公摊面积的合理误差范围。 第二、要约定房屋交付时开发商要提供房屋面积实测数据。 第三、要约定物业费、停车费等费用的具体数额。 第四、要约定精装修房屋的具体装修标准。等等。

1、投资的形式(是借贷还是入股)，如是借贷，要考虑行业风险溢价，提高资金的回报率。如果是入股，注明占公司股份的多少，注明相关的权利和义务。 2、清楚公司破产时偿债的优先次序;(一般支付先后顺序为1.破产清算费用;2.外有债务(各类贷款，特别

竞业限制的期限最长不得超过两年，超过的部分无效。竞业限制期间用人单位依法支付经济补偿，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

写离婚协议时主要注意以下事项： 1、写明男、女双方的身份的事项； 2、简要地写明结婚的时间及离婚的原因； 3、双方签字盖章或者按手印后并注明协议签订的日期。

签订婚姻财产协议要满足如下法定条件： 1、婚姻关系合法有效。即夫妻财产协议的当事人必须是合法夫妻； 2、当事人的意思表示必须是真实的； 3、不得违反法律和“公序良俗”； 4、当事人必须具有合法的婚姻关系； 5、应采用书面形式； 6、其他条件

签订公司停薪留职协议的注意事项是：停薪留职的时间、其间的工龄计算、是否继续享受劳保福利待遇、停薪留职人员是否应定期向原单位缴纳社会保险费等。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪

可不可以拒签，首先要明白你是不是属于应该签订竞业限制协议的人员，竞业禁止的人员仅限于以下这些人，用人单位不得对普通员工随意约定竞业限制义务： 1、对负有保密义务的劳动者； 2、用人单位的高级管理人员； 3、用人单位高级技术人员。 如果你没有

因为用人单位与劳动者可以在中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定条款，并约定在或者后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的