侵占罪应该如何认定-律师图文普法

职务侵占罪应该如何取证

职务侵占罪进行取证主要是针对这些犯罪嫌疑人的身份、取得占有财物的方式等，包括物证、书证，证人证言，犯罪嫌疑人供述、受害人陈述、勘验笔录、视听资料等能证明案件的事实经过的证据。

2020.11.17 189

职务侵占罪侵占数额认定：根据我国相关司法解释的规定，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，分别为受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的五倍。即职务侵占15万元以上不满20万元的，认定为“数额较大”；职务侵占100万元不满1500万

2020.03.05 150

如何认定侵占财产犯罪

侵占财产犯罪是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。

2020.11.27 109

侵占财产犯罪如何认定

通过以下要件认定侵占财产犯罪： 1、行为人通过正当、善意、合法的手段，持有他人的财物； 2、行为人将他人的财物非法占为己有，拒不交还的； 3、侵占的数额达到2万元以上的。

2020.11.03 112

职务侵占罪应该如何起诉

职务侵占罪是指公司工作人员利用自身职位的便利，非法占有公司财产的犯罪行为。根据法律，职务侵占罪属于公诉案件，公司、单位人员利用职务便利将公司单位财产据为己有，数额达到六万元的即构成职务侵占罪，达到公安机关的立案标准，公安机关则会予以立案审查

2020.03.30 205

职务侵占罪应该如何处罚

职务侵占罪的处罚标准： 1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务

2022.04.15 186

职务侵占罪应该如何处罚

刑法第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有

2020.09.17 157

非法侵占他人财产罪该如何认定

非法侵占罪的对象是私有财产所有权，具体来说是行为人所持有的他人财产所有权或者脱离业主所拥有的他人财产所有权。客观上，非法占有他人财产，数额较大，拒不退还或交出。主观上是直接故意的，即知道自己占有的财产是他人合法拥有的，有义务依法或者约定将财

2022.04.14 480

财物侵占侵权应该怎样认定

侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。

2020.08.26 101

名誉侵权应该如何认定

名誉侵权行为的认定： 1、行为人确有名誉损害，造成受害人的社会评价降低； 2、行为人名誉损害行为具有法益侵害性，名誉权的侵害对象具有明显特征； 3、损害行为与损害后果之间存在因果关系。有明显字眼存在名誉侵权； 4、主观上故意损害他人名誉。

2021.04.06 147

职务侵占罪如何认定呢？

符合以下构成要件的，可以认定为职务侵占罪： (1)本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (2)本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 (3)本罪主体为特殊主体。 (4)本罪在主观方面是直接故意

2021.07.12 83

侵占罪是如何认定的呢？

侵占罪的认定标准如下： 1、侵害的客体是他人财物的所有权； 2、在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为； 3、主体为一般主体； 4、在主观方面必须出于故意。

2020.03.08 93

侵权责任应该如何认定

承担侵权责任的主体认定： 1、用工责任。由用人单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 2、劳务关系中，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。 3、网络用户、网络服务提供者利用网络侵害他人民事权益

2021.04.10 141