更新时间:2022.03.21
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民
公司被吊销证件不齐全不可以注销,应当补办证件之后再注销。公司被吊销之后应当成立清算组进行清算。根据相关法律规定,清算期间公司仍然具有法人资格,但是不能进行与清算无关的活动。
破坏火车的,不属于破坏公共交通设施罪,而应属破坏交通工具罪。行为人构成破坏交通工具罪,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑;造成严重后果的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 具体说明: 第一、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二、合同到期辞退员工、单位经济性裁员、劳动者不能胜任工作等情形,单位需要支付每工作一年一个月经济补偿金,如未提前1个月通知
对方不是一般纳税人不能开专票。一般纳税人都可以开具增值税专用发票和普通发票领购发票的单位和个人,应当持税务登记证件、经办人身份证明、按照国务院税务主管部门规定式样制作的发票专用章的印模,向主管税务机关办理发票领购手续。主管税务机关根据领购单
遗嘱不公开不会导致遗嘱失效。因为遗嘱是否有效取决于遗嘱的内容和形式是否符合法律规定,这与公开或是不公开无关。但如果遗嘱不公开,可能产生的问题是,当被继承人去世后,继承人并不知晓遗嘱存在,而最终按照法定继承来继承遗产。根据2021年1月1日起
存疑不起诉不会开除公职。只有公职人员犯罪,有下列情形之一的,才会予以开除:因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
公司无故开除员工的赔偿,按照职工在本单位的工作年限来进行赔偿。劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。用人单位支付赔偿金,额度为经济补偿标准的两倍。经济补偿标准具体如下: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
公司不发年终奖没有违法。年终奖,是企业根据自身情况和生产效益决定的,完全是自己做主,企业现在是自主经营,自负盈亏,国家没有任何规定必须发年终奖,所以是合法的,只要职工的工资,不低于当地最低工资标准,就是符合法律规定的。 公司不发工资多久算拖
住房公积金可以断交。不过断交住房公积金对于职工日后购房是存在一定影响的,假如说公积金在未连续缴纳半年以上时间的情况下去选择购房,那么是不具备这个资格的,原本可以享受到的购房优惠也就没有了。