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出工伤怎么处理?

更新时间:2021.11.03

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行动指南
发生工伤事故后,首先要进行工伤认定,如果导致伤残的,还需要进行劳动能力鉴定,最后根据出具的鉴定结果进行相应的工伤索赔。如果存在用人单位协商解决不了的情况,劳动者可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
律师普法
  • 工伤出院怎么工伤理赔
    工伤出院怎么工伤理赔

    申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

    2020.01.28 198
  • 工人因饮酒出现工伤怎么处理
    工人因饮酒出现工伤怎么处理

    工作中因饮酒出现工伤怎么处理,首先要看饮酒是否是因为领导指派或者工作需要,如果是,那么就按工伤处理,如果不是,那么因个人原因饮酒出现工伤的,则不能按工伤处理,不可以按工伤保险条例得到赔偿。

    2020.01.26 316
  • 走工伤保险出院时怎么处理
    走工伤保险出院时怎么处理

    需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    2020.10.01 166
专业问答
  • 工伤出院后还上班吗,工伤出院后怎么处理

    员工工伤出院后需要携带医院开具的疾病证明书和病例到单位请假,不需要休息的就需要上班了。在达到一定医疗期后,申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果申请工伤待遇审核。员工需要根据工伤流程进行处理:1、及时送往医院

    2022-01-27 15,340
  • 工伤老人住院出院怎么处理

    交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担,你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,不足的部分由双方当事

    2022-04-21 15,340
  • 工伤出了交通事故怎么处理

    发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护

    2022-01-29 15,340
  • 工伤出院后不去处理怎么办

    先要求公司申请工伤,工伤不配合就自己申请工伤认定。只要能提供与公司存在事实劳动关系的证明材料,就可以到劳动局找仲裁委员会申请仲裁劳动关系,确认劳动关系之后,提供事故目击者写的事故发生详细经过签字并按手

    2022-02-23 15,340
法律短视频
  • 农民工工伤怎么处理? 00:57
    农民工工伤怎么处理?

    农民工工伤,正确的处理程序如下: 1、首先及时就医; 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险; 3、申请工伤认定:工伤认定要经过一个行政程序的认定,由劳动行政部门做出工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、根据劳动能力鉴定结论,计算工伤赔偿的

    1,670 2022.05.11
  • 工地阻工派出所怎么处理 01:09
    工地阻工派出所怎么处理

    工地阻工派出所的处理如下:公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照相关的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼

    5,203 2022.05.11
  • 劳务派遣工伤怎么处理 00:55
    劳务派遣工伤怎么处理

    劳务派遣人员工伤的处理程序,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、及时送医院治疗; 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定; 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。 职工发生事故伤害,所在单位要从事故伤害发生那天起的30天内,向社会保险行政

    2,492 2022.04.17
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