老板与员工到底有啥子关系

老板不给发工资，劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利： (1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。 (2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，

老板关系硬拿不到工资可到当地的有关部门举报。相关法律表示在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，可以通过法律途径来解决。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖

子女去世，如果其生前留下债务的话，债权人通常会找其在世的父母追偿，其父母通常也会清偿债务，但需要明确，子债不需要父还，如果其父母继承了遗产，则在其遗产中清偿相关的债务。也就是说，如果父母继承了子女的遗产，应负责偿还子女的债务，以遗产实际价值

工伤认定老板不承认劳动关系的，劳动者可以申请劳动仲裁确立劳动关系。

没有。工地打架斗殴，老板是不承担责任的，应当由打人者承担责任。

户口与房产证二者没有必然的联系,有了房产证可以落户,房屋产权证上是所有权人可以是户口簿上的户主,也可以不是。

工龄对于养老金的影响，要分情况： （1）对于老人来说。工龄的影响是很大的，工龄影响着退休金的多少，工龄越长，退休金越高； （2）对于中人来说，养老金主要还是看视同缴费年限，和实际缴费年限是什么关系的，对实际缴费年限来说，工龄没有作用； （3

在职职工和离职职工打架和老板是有关系的，因为打架的职工有在职的是老板的员工，要以离职的老板的员工，他们和老板都是有关系的。他们两个打架老板多多少少也要受到牵连的，关于员工打架与老板有什么关系的问题，《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害

1、公司换老板，但未与劳动者解除劳动合同的情况下，是没有经济补偿金和赔偿金的； 2、如果单位与劳动者协商解除劳动合同的情况下，劳动者可以要求经济补偿金。

个体户老板无合同拖欠薪水的，员工可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求个体户老板补发薪水，并支付补偿，没签劳动合同是违法行为，员工可以主张双倍工资赔偿。投诉的时候要准备好对方拖欠工资和没有签订合同的证据。

老板拖欠工资可以先与老板协商；协商不成到劳动行政部门进行举报，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；或者选择申请仲裁机构仲裁和向人民法院起诉。

有一定关系，多次贩卖毒品的，每次贩卖的数量应累计起来。

出轨与离婚判决有一定的联系。因为对方如果存在出轨行为，对于法官认定夫妻感情破裂有一定的影响。因为判决离婚的主要依据是夫妻感情是否破裂。 根据2021年实施的《民法典》第一千零七十九条第二款、第三款的规定，人民法院审理离婚案件，应当进行调解；