税前违约金准予税后扣除？

需要缴纳社保个人部分，但是这部分费用不包括在你的税后工资中的，也就是说相当于是单位给你出的。比如税后工资5000元，税前工资包括社保个人缴费部分和个人所得税后可能有5800元，相当于是约定5800元的税前工资，就从5800里面扣社保和个税。

个人所得的计税工资是按应发工资计算的，而应发工资是不包括已扣除的事假工资，也就是说事假是不发工资的，不发的工资自然不能包括在应发工资内，所以因事假员工所扣除的那部分工资理应属于税前扣除，这就是请假税前扣款。

一月工资20000要交税款：3210元，计算如下：应纳税所得额=工资收入-五险一金-起征点=20000-0-3500=16500；应纳个人所得税=应纳税所得额税率-速算扣除数=16500 25%-1005=3120。

股权转让之前需要缴纳股权转让费。在股权转让交易中，个人转让股权，以股权转让收入减除股权原值和合理费用后的余额为应纳税所得额，按“财产转让所得”缴纳个人所得税。以股权转让方为纳税人，以受让方为扣缴义务人。

直系亲属之间继承和赠与股权不需要纳税。但是因为继承和赠与免税的，当事人需要提供公证机构出具的赠与人和受赠人亲属关系的公证书、抚养关系或赡养关系公证书。

不能。如果发生的损失属于非正常损失，相应的增值税进项税额则必须作进项税额转出处理，同时还必须上报主管税务机关审批或备案，才可以在所得税前扣除。

个人所得税能扣除婚前各自的首套住房贷款，分别按扣除标准的50%扣除，也可以只选择中一套购买的住房，由购买方按扣除标准的100%扣除。首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个

企业年金税前扣除有两个标准： 1、必须为全体员工支付，才能税前扣除；只为部分员工支付，不得税前扣除； 2、支付总额不超过职工工资总额的5%，才能税前扣除；超过部分，不得税前扣除。

相关法律只规定了单位向劳动者支付补偿金的限制数额，即不低于劳动合同履行地最低工资标准，一般以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%支付。关于违约金的数额问题，法律没有明确的限制，劳动合同法规定应当按照约定向用人单位支付违约金

劳动经济补偿金一般是按照税前计算的。

税后租金是出租方交。就算是承租方交了，也不能入账，因为完税凭证上也不会写承租方的名字。 纳税人，又称纳税义务人，即纳税主体，是指法律限定的直接负有纳税义务的单位和个人。纳税人分别于负税人。负税人是最终负担国家征收税款的单位和个人，通常情况下

住房租金支出由签订租赁住房合同的承租人扣除。夫妻双方主要工作城市相同的,只能由一方(即承租人)扣除住房租金支出。夫妻双方主要工作城市不相同的,且各自在其主要工作城市都没有住房的,可以分别扣除住房租金支出。夫妻双方不得同时分别享受住房贷款利息

代通知金其收入在当地上年职工平均工资３倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分，要缴纳税费。