合同上如果只约定一方违约责任是否一定有效

并不是只有书面合同才具有效力的。合同的形式有书面合同、口头合同和其他形式,口头合同依法成立的就具有法律效力。合同的签订形式有多种多样，有口头合同和书面合同，所谓口头合同就是双方口头达成一致的合同；所谓书面合同，就是双方通过合同书、信件、电报

一般无效。我国《劳动合同法》明确规定建立劳动关系，签订书面劳动合同。

采购合同不一定需要约定有效期，看当事人之间的合意。根据《民法典》第一百六十条，民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。

合同中的口头约定，如果约定的主体具有相应的民事行为能力，意思表示真实合法的，不违背公序良俗的，一般都是有效的。但如果法律规定或者当事人约定必须采用书面形式等形式的，则口头约定无效。

借款合同中担保无效的内容有： （一）担保的主体不合格； （二）公司董事、经理私自所为的担保无效； （三）欺诈、胁迫、恶意串通造成的担保合同无效； （四）以禁止流通物提供担保的合同无效； （五）未经批准及无权设立的对外担保无效； （六）主合同

中介合同口头约定有效。当事人应通过收集合同订立过程中和履行过程中的文书、资料、来往函件等证据材料，证明双方合同关系的存在、合同的约定以及履行情况等，从而保护自己的合法权益。

合同违约责任包括： 1、当事人一方不履行或者履行合同义务不符合同规定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任； 2、当事人一方未支付价款或者报酬的，合同另一方可以要求其支付价款或者报酬。

保险公司的违约责任可以约定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定损害赔偿的范围，如因违约产生的损失赔偿额的计算方法；可以约定违约责任承担方式，如继续履行、采取补救措施或者赔偿损失。

1、合同生效以后，在合同履行前或履行过程中，如果当事人发现所签的合同条款不清、或合同的内容存在漏洞时，应及时与对方当事人取得联系。本着平等协商的原则，对合同所欠缺的内容予以协商、弥补。对双方约定不清的内容进一步地澄清、完善，力求通过协商的方

当事人一方有违约行为并不必然导致另一方享有解除权，只有在一方违约致使合同目的不能实现即根本违约时，另一方才享有解除权。

依据《中华人民共和国民法典》第四百七十二条以及第四百八十三条要约是要约人发出的希望与相对人订立合同的意思表示。合同是要约承诺合意之后的效果，两者的有效期不同，首先时间发生一个在合同成立前，一个在合同成立后。其次，一个约束的是要约本身，另一个

合同违约金的约定方法如下： （1）当事人可以在合同中具体约定一定数额的违约金。具体数额的上限为订立合同时可以约见或应当预见因违约造成的损失30%； （2）当事人还可以在合同中约定违约金的计算方法。 合同违约诉讼流程是什么 1、一方当事人撰写

保密协议违约责任的约定方式是用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 保密协议的内容应涉及的方面包括： 1、受约束的保密义务人在未经许可的情况下，