租出建筑材料合同里约定违约金吗

劳动合同违约金的约定是： 1、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项； 2、对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，

违约金约定不明可以认为双方对违约金并未进行约定。合同双方在合同中没有约定违约金，违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。此时，由损失方提供由于相对方的违约行为导致自己损失的证据，主张赔偿。

只要双方订立的合同是合法有效的，就受法律保护，如果没有约定违约条款，一样有违约责任。

合同违约金约定不公平时，可以向法院、仲裁机构请求调整。根据相关法律的规定，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

购房合同未约定违约金的，可以要求违约方承担法定违约责任，违约责任的形式一般有继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。

如果违约金过高，当事人可以请求法院或仲裁机构适当减少。当事人提出合同中约定的违约金或者其计算标准过高或者过低的，人民法院可以建议双方当事人进行协商后对违约金进行调整。

合同约定违约金每日万分之五符合规定。

买卖合同没有约定逾期付款违约金或者该违约金的计算方法，出卖人以买受人违约为由主张赔偿逾期付款损失的，人民法院可以中国人民银行同期同类人民币贷款基准利率为基础，参照逾期罚息利率标准计算。

民间借款合同是可以约定违约金的。法律规定，当事人签订合同时可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所造成的实际经济损失。

用工合同可以约定违约金。首先用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。其次用人单位还可以与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业

合同约定的违约金属于债权。依据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人双方在签订合同中，约定了违约金条款，一旦一方当事人违约，另一方当事人就可以依据合同中规定的违约金条款，请求违约方支付违约金。

如果合同约定的违约金过度高于实际损失，违约方可以起诉法院减少违约金。 违约金是当事人通过协议提前确定的，违约金不仅可以弥补守约方的损失，还可以惩罚违约方。违约金由双方协商确定，无数额限制，一般根据一方违约可能造成的损失确定。 当一方违约后，