合同的有效期是多久？

口头合同的期限是，在合同终止前，如果该合同是依法成立的，都有效。一般口头合同是自成立时生效，到终止时权利义务关系消灭；但以批准等手续为生效要件的合同，则是自手续完成后生效，到合同终止时权利义务关系消灭。

工程合同的有效期限时长一般由合同的双方当事人自行约定来确定。依据现行《民法典》的规定，建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。一般包含工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量竣工验收、质量保修范围和质量保证

设计合同的有效期尚无明确的法律规定对此作出限制，一般由当事人经自行协商后在合同中确定。设计合同还需包括设计范围、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算等重要条款。

监理合同的有效期自监理合同签订之日起，到工程竣工移交监理人，收到最终付款。监理合同指的是建设单位聘请监理单位代为管理工程，明确双方权利义务的协议。建设单位叫委托人，监理单位叫受托人。根据《中华人民共和国建筑法》第三十二条规定：建筑工程监理应

合同最长期限是多少年,要看是什么合同。大部分合同的有效期都由签订合同的甲乙双方约定。有些合同的有效期是有限制的。

保证合同的期限，按照合同约定计算，合同没有约定的或约定不明的，保证期间为主债务履行期届满之日起两年。合同是双方当事人关于民事权利义务的约定，为了保证合同能够得到顺利履行，双方当事人是可以约定保证的，保证是一种人的担保，是需要确定保证期限。

监理合同的有效期即监理人的责任期。它不是用约定的日历天数为准，而是以监理人是否完成了包括附加工作和额外工作的义务来判定。通常是从签订监理合同起，至工程竣工移交及监理人获得报酬尾款止。

我国法律没有明确规定劳动合同的有效期是多少年。 1、劳动合同，依据双方约定，可以签订任何期限的时间，也可以签订无固定期限合同。 2、法律并无具体的规定，劳动者与用人单位协商即可。 劳动合同到期不续签的赔偿分为以下情况： 1、劳动合同到期，用

承揽合同的有效期法律没有明确规定，一般由双方当事人在合同中约定。根据法律规定，依法成立的承揽合同，自成立时生效，双方当事人签订合同后应按照合同约定履行各自的义务。

货物采购合同的有效期一般是由当事人约定为准，没有约定的，可以协商补充协议。 同时，履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行，但是应当给对方必要的准备时间。不过要是因为购销合同产生了纠纷，而需要向法院提起诉讼的话，则此时

一般来说，期限不超过3年。而且在物业项目召开业主大会并成立业委会之后，该合同无论是否到期，都自行终止。由业主委员会和物业公司另行签署正式物业管理合同。

依据劳动合同法的规定，固定期限劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定，一般是固定期限劳动合同是一年、三年或者五年。

认定无效合同的时间是如果当事人向法院起诉请求确认合同无效的，诉讼时效是三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起三年内，当事人都可以提起民事诉讼。