承包工人怎样买工伤保险

临时工未买工伤保险出现工伤事故后，用人单位应按照《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。我国《工伤保险条例》规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付

没买工伤保险发生工伤应由用人单位按照工伤保险待遇标准赔偿。用人单位应为在职员工缴纳工伤保险，用人单位未履行该项法定义务导致员工不能享受工伤保险待遇的需要按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

工伤保险费劳动者不需要缴纳，由用人单位根据社会保险经办机构确定的费率，按照本单位职工工资总额缴纳。劳动者个人未到用人单位就业，虽然可以直接缴纳社会保险费，但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。

1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。2.工伤医疗过程中，工伤员工要向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注

工伤保险由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳，劳动者不缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的

如果与单位签订劳动合同或者是与单位有劳动关系，那么由单位去办理社保登记。

职工发生工伤但用人单位没买保险的，由用人单位来依法进行赔偿；但如果单位之后补缴工伤保险费和滞纳金，则由单位和工伤保险基金共同支付新发生的费用。

伤保险原则是谁的职工谁负责(与谁签合同谁负责)，一般劳工与劳务分包公司(劳务分包公司与施工分包公司不是一个概念)签订劳动合同，施工单位(总包和分包)向劳务分包公司要人，施工单位是用工单位，劳务分包企业是用人单位，所以是劳务分包企业负责的工伤

工伤保险个人不能购买，工伤保险是用人单位缴纳的，劳动者不缴费。

超龄员工不可以购买工伤保险。劳动者达到退休年龄，失去劳动者主体资格，与用人单位之间为劳务关系，而用人单位为劳动者缴纳工伤保险费的其他是存在劳动关系。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

工伤保险由用人单位缴纳，职工不缴纳工伤保险费。

没交保险的员工判定为工伤由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 我国《工伤保险条例》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之

个人能够以自由职业者的身份到社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局购买社保。缴费标准以上一年本地平均工资为基础，养老保险的缴费比例是20%，医保则约9%。