二胎的陪产假多少天？一年有多少天呢？

法定节假日是比较少的，但很多劳动者都似乎觉得放假很长，比如单单一个国庆就放了7天假期，但是其实国庆放假7天里面，法定节假日只有三天，也就是10月1日、2日、3日，其他的四天其实是我们的公休日凑起来的，也就是我们常说的周 六、周日。根据《劳动

根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工在单位连续工作满1年的，可以享受带薪年休假，即职工在年休年假的时候，享受与平时正常工作期间相同的工资收入，且单位应当保证职工享受年休假。根据职工工作累计年限的不同，年假的长短也不同，年假最高有15天，国

2023年深圳婚嫁执行国家标准为3天。职工本人结婚的，根据具体情况，可以向本单位的行政领导申请婚嫁，领导酌情给予一至三天的假期，让职工可以顺利完成婚礼相关事宜。另外女职工产假也有98天，陪产假为15天，流产假为15天。在规定假期内照发工资，

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

高龄产妇的产假时间和一般的产妇时间是一样的，基本上都在90天左右，但是具体的产假时间不同省市也是不同的。所以具体的产假时间不好明确，需要看具体地区的制度。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工产假期间的生育津贴，对已经

根据我国法律应享受不少于98天的产假。《女职工劳动保护规定》规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

按下列规定给予产假：三个月以下的，产假15天；三个月以上(含三个月)至四个月的，产假30天。

晚婚假天数全国各地不一致，在各地《人口与计划生育条例》中有规定，不过大部分省份已经取消了原有的晚婚假，只是额外增加了婚假天数，比如云南省职工结婚除享受1-3天法定假期外，还可以享受额外的15天婚假。 职工本人结婚可以根据具体情况，由本单位行

女职工生育时难产的，增加15天的产假。女职工生育时一般可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天。另外流产的话，也可以根据怀孕时间获得相应的产假。

剖腹产休假是98天，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天

女职工剖腹产的，国家规定了98天的产假，难产的，增加产假15天。具体的产假期间根据本省计划生育条例规定。女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。

剖腹产，国家规定是98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天