一般的工伤鉴定都会问哪些问题呢

职工有下列情形之一的，应认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤

对应该认定为工伤、视同工伤以及不能认定为工伤的情形作了如下规定： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故

工伤认定时效问题：工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的，劳动保障部门可不予受理。

工伤认定申请的问题： 1、要注意时效问题。 2、要与用人方订立书面合同。 3、要注意保留相关证据。

医疗鉴定需要提供以下这些材料： 1.住院患者的病程记录、死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、会诊意见、上级医师查房记录等病历资料原件; 2.住院患者的住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、

讨债时应当注意的问题如下： 1、诉讼时效问题。注意不要超过三年的诉讼时效。 2、原告主张债权必须提供书面借据，无书面借据或无法提供的，应提供必要的事实根据或与自己无利害关系的两人以上的证人证言，来支持自己的主张。 3、民间借贷的利率可以高于

不属于鉴定范围的有通过生活常识、经验法则可以推定的事实；与待证事实无关联的问题；对证明待证事实无意义的问题；对当事人责任划分的认定；测谎等。

债务转移的时候需要注意的问题有：应当取得债权人的同意，该债务必须是合法有效的，该债务必须具有可转移性，且债务转移的，其从债务也一并转移，新的债务人可以主张原债务人对债权人的抗辩。

1、当事人应与鉴定人员积极配合，主动提供相关的伤情资料、物证和检材，如实接受鉴定人员的询问、调查和检验。 2、在鉴定过程中不得弄虚作假、提供伪证，如提供伪证要承担相应的民事责任；构成犯罪的，还会被追究刑事责任。 3、当事人不得私自更改鉴定书

工伤一级伤残赔偿：一次性伤残补助金为27个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的90%；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其他。

1、要注意时效问题。 2、要与用人方订立书面合同。 3、要注意保留相关证据。

工伤鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行。

让你回户籍地办理无犯罪记录证明、无邪教证明等等，还有个人审核表与所在单位、学校的审核，一般不会直接问你问题。