行政人员违反强拆规定应承担什么责任？

如果上班期间突发疾病，可以申请工伤认定，来进行合理的索赔，确定公司承担的责任。如果是在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时以内医治无效死亡，才算工伤。

确定逾期交房的责任如下：购房人应当先行催告，要求开发商承担逾期的违约责任；经催告后三个月开发商仍然没有交房的，购房者可以依法取得合同解除权。

车辆未投交强险责任由机动车所有人或者管理人承担，机动车所有人、管理人未按照国家规定投保机动车第三者责任强制保险的，由公安机关交通管理部门扣留车辆至依照规定投保后，并处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的二倍罚款。

我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽，即使是违反企业的操作规程或行为，对负伤、致残、死亡负有责任或过错，只要不是自杀或自残等都应当认定为工伤，并享受工伤保险

我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽，即使是违反企业的操作规程或行为，对负伤、致残、死亡负有责任或过错，只要不是自杀或自残等都应当认定为工伤，并享受工伤保险

打人致轻伤以上应承担刑事责任和民事责任。

根据《建筑法》，建筑工程行政责任索赔的主要有： 1、建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。对因该项承揽工程不

在行政诉讼中，诉讼参与人或其他人伪造、隐藏、毁灭证据或提供虚假证明材料，妨碍人民法院审理案件，法院可以根据情节轻重，予以训诫、责令具结悔过或者处一万元以下的罚款、十五日以下的拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

如果单位未给员工缴失业保险，应承担下列责任：由社会保险行政部门责令限期用人单位限期补缴，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

证明人的责任有：证明明亲历事实。且一般的证明人，可以作为民事纠纷的证人。即凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。但不能正确表达意思的人除外。

违规工伤不需要自己承担责任，但会因为违章操作受到处罚。发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽，即使是违反企业的操作规程或行为，对负伤、致残、死亡负有责任或过错。 一、工伤认定材料： 1、工伤认定申请表

有配偶者与他人同居是指有配偶者与婚外异性，不以夫妻名义，持续、稳定地共同居住。有配偶者与他人同居是婚姻法明令禁止的违法行为。 有配偶者与他人同居，可视为夫妻感情破裂的情形之一，因此导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。 承担损害赔偿责任的主

个人独资企业投资人的权利如下： 1、对其合法权利可以依法进行转让或继承； 2、对企业财产享有所有权。 责任是：可以将企业的某一部分财产转让给他人个人独资企业的投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任。