更新时间:2022.02.14
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 计算方式如下: 1.有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。误工费=误工收入(天/月/年)×
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平
职工工伤后家属停下工作前来陪护,一般单位安排职工陪护的,可不再支付陪护费(误工费)。如果单位不安排陪护的,应支付陪护费,一般标准为上年度当地社会平均工资标准的50%。 法律依据《工伤保险条例》第三十四
交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数,然后结合劳动合同,工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失。一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。根据《最
建筑工程人员误工费的情况按照下列标准执行: 一、误工收入按照其实际减少的收入计算。 二、误工时间:如果是非持续性误工的,根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;如果是持续性误工的,误工的时间从受到
无收入误工费的计算是:受害人能够证明其最近三年的平均收入,误工费=误工时间×最近三年的平均收入;受害人不能证明其最近三年的平均收入的,误工费=误工时间×同行业上一年员工的平均工资。
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月
误工费计算标准法律依据如下:1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天;3、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。